职务侵占罪适用刑法修正案（九）的若干问题探讨

随着社会经济的发展和法治建设的持续推进，刑法作为维护社会主义市场秩序的重要法律工具，其修订和完善显得尤为重要。职务侵占罪作为一项高发的经济犯罪，在司法实践中呈现出许多新的特点和难点。在此背景下，《刑法修正案（九）》的出台，进一步完善了我国刑法体系，对职务侵占罪等相关经济犯罪的处罚力度和适用范围做出了重要调整。结合现行法律法规和司法实践，就《刑法修正案（九）》中关于职务侵占罪的相关规定进行探讨。

职务侵占罪的基本概念与立法沿革

我们需要明确职务侵占罪的概念及在我国刑法中的发展演变过程。根据我国《刑法》第二百七十条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这一罪名自197年《刑法》修订以来，在打击经济犯罪、保护社会主义市场经济秩序方面发挥了重要作用。

随着社会经济的发展和新型犯罪手段的出现，原有的部分规定已不能完全适应现实需要。针对这些问题，《刑法修正案（九）》在2015年进行了重要调整，其中涉及职务侵占罪的相关条款也得到了进一步完善。

职务侵占罪适用刑法修正案（九）的若干问题探讨 图1

《刑法修正案（九）》对职务侵占罪的影响

《刑法修正案（九）》的出台，是对我国刑法进行的一次大规模修订。其主要内容包括减少死刑罪名、严惩恐怖主义犯罪、加强信息网络安全立法以及完善反腐败刑事法治建设等多个方面。

就职务侵占罪而言，《刑法修正案（九）》主要在以下几个方面进行了调整：

1. 明确犯罪主体范围：修正后的条款进一步明确了职务侵占罪的犯罪主体为“公司、企业或者其他单位的工作人员”，既包括正式员工，也涵盖了临时工等其他聘用人员。这一规定更加符合现实中的多样用工形式，有效扩大了法律适用的覆盖面。

2. 加重刑罚力度：对于数额特别巨大的职务侵占行为，《刑法修正案（九）》提高了量刑标准，明确可以判处十年以上有期徒刑，并处罚金或没收财产。这充分体现了国家对严重经济犯罪行为“零容忍”的态度。

3. 与受贿罪的衔接问题：在司法实践中，职务侵占罪与罪、受贿罪之间存在一定的竞合关系。《刑法修正案（九）》通过调整相关条款，使得不同罪名之间的界限更加清晰，有效避免了法律适用中的混乱。

司法实践中的若干问题

尽管《刑法修正案（九）》对职务侵占罪的相关规定做出了重要调整，但在具体适用过程中仍然存在一些难点和争议。以下是实践中需要重点关注的几个方面：

1. 数额认定标准不统一：在不同地区，法院对于职务侵占“数额较大”、“数额巨大”的认定标准可能存在差异。这导致了同案不同判的现象，影响法律权威。

2. 犯罪情节的综合考量：单纯以涉案金额作为定罪量刑的标准，难以全面反映案件的社会危害性。在实际操作中，还需要结合行为人的主观恶意程度、犯罪手段的危害性以及社会影响等多方面因素进行综合判断。

3. 追赃与赔偿问题：尽管法律规定了责令退赔和财产刑，但在实际执行中，由于企业内部管理漏洞或者行为人隐匿转移资产等原因，被害单位的经济损失往往难以得到全额弥补。这在一定程度上弱化了法律的威慑作用。

域外经验对完善职务侵占罪立法的借鉴

为了进一步完善我国的职务侵占罪相关规定，我们可以借鉴域外的相关立法经验。

1. 法国：法国刑法典中对于类似职务侵犯罪行的规定较为详细，并注重保护中小企业的合法权益。其法律条文中不仅明确了具体的刑罚标准，还规定了详细的附带民事责任。

2. 美国：在美国，公司内部职员的舞弊行为通常被视为白领犯罪，属于联邦重罪。除了有期徒刑外，还会面临巨额罚款和剥夺职业资格等严厉处罚。这种“严刑峻法”的态度值得我们借鉴。

3. 日本：日本刑法中对于职务侵犯罪行的规定注重对被害单位利益的保护，设置了严格的举证标准，并强调公司治理结构中的监督责任。

通过对域外立法经验的学与研究，我们可以发现，在打击职务侵占罪方面，不仅需要法律手段，更需要企业内部制度建设和社会治理机制的有效配合。

职务侵占罪适用刑法修正案（九）的若干问题探讨 图2

未来完善方向

为了更好地发挥刑法在预防和打击职务犯罪方面的积极作用，建议从以下几个方面入手：

1. 完善相关法律体系：建议进一步明确职务侵占罪与其他经济犯罪之间的界限，避免法律适用中的混淆。应当建立健全配套法规制度，确保法律条文的有效实施。

2. 加强企业内控机制建设：企业的内部监督和风险防控机制是预防职务犯罪的道防线。政府可以通过出台相关指引文件，鼓励企业建立完善的职业道德标准和内部审计制度。

3. 推进司法统一与协调：和最高人民检察院应当进一步明确职务侵占罪的定罪量刑标准，推动实现全国范围内案件处理的统一尺度。

4. 加大法律宣传和教育力度：通过对企业法人的培训、警示教育活动等多种形式，提高社会各界对职务犯罪危害性的认识，营造“不想腐、不能腐”的社会氛围。

《刑法修正案（九）》的出台，标志着我国在打击职务侵占罪等方面迈出了重要一步。法律的生命力在于实施，如何将这些法律规定切实转化为司法实践的效果，是我们面临的重要课题。未来的工作中，我们既要立足当前，解决好现有法律适用中的问题；也要着眼长远，不断完善相关法律法规和配套制度，为维护社会主义市场经济秩序和社会公平正义提供更加坚实的法治保障。

（本文仅代表个人观点，仅供学术研究参考）

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