取保候审期间找工作是否会被查？

取保候审是指在刑事诉讼过程中，对于犯罪嫌疑人或被告人在一定保证金或担保人的担保下，暂时取得自由等待审判的一种强制措施。在取保候审期间，犯罪嫌疑人或被告人不得离开所居住的市、县，并应当报告个人动态，接受机关的监督。

在取保候审期间，犯罪嫌疑人或被告人是否能够找工作，一直是一个备受争议的问题。有些人认为，在取保候审期间，犯罪嫌疑人或被告人已经失去了自由，找工作变得更加困难；而另一些人则认为，工作是犯罪嫌疑人或被告人的基本权利，应该允许他们在取保候审期间找工作。

对于这个问题，我国法律并没有明确规定。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第77条的规定，犯罪嫌疑人、被告人有权拒绝或者放弃犯罪，也有权获得法律规定的其他帮助。但是，该法条并未明确规定在取保候审期间是否可以找工作。

取保候审期间找工作是否会被查？ 图1

在实际操作中，机关通常会在取保候审期间对犯罪嫌疑人或被告人的活动进行监督，包括对其就业情况进行调查。如果犯罪嫌疑人或被告人未经机关批准擅自就业，机关可以对其进行处罚。在取保候审期间，找工作需要经过机关的批准，否则可能会被认为是在逃避监管。

为了确保犯罪嫌疑人在取保候审期间能够正常生活，一些地方机关在实践中开始探索允许犯罪嫌疑人或被告人就业的措施。在一些地区，机关对于犯罪嫌疑人或被告人在取保候审期间就业的情况，不再进行严格监管，而是要求其报告就业情况，并在必要时进行审核。

这种做法也存在一些争议。一些人认为，这种做法可能会影响机关对犯罪嫌疑人的监管，从而增加犯罪嫌疑人的逃脱风险；而另一些人则认为，这种做法可以保障犯罪嫌疑人的人权，使其能够正常生活和工作。

对于取保候审期间找工作的问题，需要根据具体情况进行判断。在确保犯罪嫌疑人或被告人的人权的也需要保障机关对犯罪嫌疑人的监管。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）