曲靖劳动仲裁委员会充分发挥作用，维护劳动者合法权益

曲靖市劳动仲裁委员会（以下简称“曲靖仲裁委员会”）自成立以来，始终坚持以维护劳动者合法权益为宗旨，充分发挥劳动仲裁在维护劳动者权益、促进社会和谐稳定中的作用。在党的领导下，曲靖仲裁委员会紧紧围绕劳动争议处理工作，积极探索，勇于创新，积极发挥劳动仲裁的职能作用，为维护劳动者合法权益作出了积极的努力。

曲靖仲裁委员会充分发挥劳动争议调解仲裁职能

曲靖劳动仲裁委员会充分发挥作用，维护劳动者合法权益 图1

曲靖仲裁委员会充分发挥劳动争议调解仲裁职能，积极化解劳动争议，保障劳动者的合法权益。一方面，曲靖仲裁委员会严格依法办事，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，认真审查劳动争议案件，确保仲裁结果合法公正；曲靖仲裁委员会注重调解，积极促使双方当事人通过协商解决劳动争议，避免纠纷升级，降低社会矛盾。

曲靖仲裁委员会加强劳动争议案件审查处理

曲靖仲裁委员会加强对劳动争议案件的审查处理，严格依法适用劳动法律法规，确保仲裁结果符合法律规定。在审查劳动争议案件时，曲靖仲裁委员会注重事实证据的收集与审核，严格遵循证据规则，确保仲裁结果公正、合法。曲靖仲裁委员会还注重法律文书的制作和使用，确保仲裁文书规范、完整。

曲靖仲裁委员会积极开展劳动法律法规宣传教育

曲靖仲裁委员会积极开展劳动法律法规宣传教育，提高劳动者的法律意识，促进劳动关系的和谐稳定。一方面，曲靖仲裁委员会组织举办各类劳动法律法规宣传教育活动，如讲座、培训班等，使广大劳动者充分了解劳动法律法规的内容和规定；曲靖仲裁委员会通过网络、报纸、广播等多种渠道，广泛宣传劳动法律法规，提高劳动者的法律素质。

曲靖仲裁委员会加强与相关部门的协同配合

曲靖仲裁委员会加强与相关部门的协同配合，共同维护劳动者合法权益。曲靖仲裁委员会与人力资源部门、劳动保障部门、工会组织等相关部门保持密切联系，共同开展劳动保障监察、劳动争议调解等工作，共同为维护劳动者合法权益提供保障。

曲靖仲裁委员会积极探索劳动争议处理新方式

面对劳动争议处理工作中的新情况、新问题，曲靖仲裁委员会积极探索劳动争议处理新方式，创新工作方法。一方面，曲靖仲裁委员会积极运用信息化手段，建立劳动争议处理信息化平台，提高仲裁效率；曲靖仲裁委员会与国内外相关机构开展交流合作，借鉴先进经验，不断推进劳动争议处理工作的发展。

曲靖劳动仲裁委员会始终坚持以维护劳动者合法权益为宗旨，充分发挥劳动仲裁职能，积极化解劳动争议，为维护劳动者合法权益作出了积极的努力。在党的领导下，曲靖仲裁委员会将继续紧紧围绕劳动争议处理工作，积极探索，勇于创新，为维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定作出更大的贡献。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）