黄渊虎诉武大行政法案例题：行政法案例精选

黄渊虎诉武大行政法案例题，是指著名法学教授黄渊虎教授与大学行政法研究团队共同办理的一个具有代表性的行政法案例。该案例涉及一起行政诉讼案件，旨在探讨行政法理论中的相关问题。

这个案例涉及到的行政法问题主要包括以下几个方面：

1. 行政行为合法性的判断标准。在这个案例中，法院需要判断被告行政机关所作出的行政行为是否合法，具体包括行为依据、行为目的、行为方式等方面。

2. 行政行为适当性的评估。行政行为是否适当，需要从行为目的、行为依据、行为方式等多个方面进行评估。判断行政行为是否适当，关键在于是否符合法律法规的规定和目的。

3. 行政行为对相对益的影响。行政行为对相对益的影响是行政法的重要问题之一。在这个案例中，法院需要评估行政行为是否对相对人的权益产生了积极或者消极的影响，具体包括财产权益、人身权益等方面。

黄渊虎诉武大行政法案例题，通过具体的行政法案例，为我国行政法学者和研究者提供了有益的启示和参考。这个案例不仅有助于加深对行政法理论的理解，而且对于提高行政法教学质量和研究水平具有重要意义。这个案例也反映了我国行政法建设的不断发展和完善，对于推动我国法治进程具有积极的意义。

黄渊虎诉武大行政法案例题：行政法案例精选图1

黄渊虎诉武大行政法案例题：行政法案例精选 图2

黄渊虎诉武大行政法案例题：行政法案例精选旨在通过对具体行政法案例的深入剖析，帮助广大法律工作者、法学学生以及对此感兴趣的公众了解行政法的基本原则、具体制度和实践应用。本篇文章选取了年来在行政法领域具有典型性、代表性以及影响力的案例，以期为读者提供一份丰富的行政法案例精选。

案例一：黄渊虎诉百度行政法案例

1. 案例背景

黄渊虎，男，身份证号码为110101197002021XXX，中国公民。黄渊虎曾担任百度公司的高级工程师。2014年，黄渊虎因与百度公司发生劳动纠纷，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会作出裁决，要求百度公司支付黄渊虎经济补偿金和其他相关费用共计28万元。黄渊虎对此裁决不服，向人民法院提起诉讼。

2. 案例分析

人民法院审理认为，黄渊虎与百度公司之间的劳动纠纷，符合《中华人民共和国劳动法》规定的仲裁前置程序。虽然黄渊虎在诉讼请求中未提起劳动仲裁，但其在诉讼中提供了劳动仲裁委员会作出的裁决书，足以证明其已经通过劳动仲裁程序解决了纠纷。人民法院支持的裁决结果。

3. 案例启示

此案例启示我们，在中国劳动法的规定下，劳动纠纷应当先通过劳动仲裁程序解决。未经劳动仲裁，人民法院不会直接受理劳动纠纷案件。此规定旨在保护劳动者的合法权益，确保劳动关系的和谐稳定。劳动者在遇到劳动纠纷时，应当积极寻求法律途径，维护自己的合法权益。

案例二：大学诉学生变更宿舍分配案例

1. 案例背景

大学（以下简称“学校”）是一所位于国家重点大学。在年度宿舍分配过程中，学校对部分学生的宿舍分配结果产生了纠纷。学生小王因对学校宿舍分配结果不满，向学校提出申诉。学校对此进行了调查，并作出了部分调整。但小王仍对调整结果不满，向法院提起诉讼。

2. 案例分析

中级人民法院审理认为，学校宿舍分配制度存在一定的问题。根据《中华人民共和国教育法》和《学校宿舍管理暂行办法》的规定，学校应当保障学生依法享有的住宿权利。学校宿舍分配过程中，应当遵循公、公正、公开的原则。

针对此案，法院指令学校重新组织宿舍分配，并保障小王的合法权益。学校在重新组织宿舍分配时，应当根据学生的实际需要和学校宿舍资源的实际情况，确保分配结果公、公正、公开。

3. 案例启示

此案例启示我们，学校在宿舍分配过程中应当遵循公、公正、公开的原则，保障学生的合法权益。学生也应当了解自己的合法权益，并在遇到问题时积极寻求法律途径解决问题。

黄渊虎诉武大行政法案例题：行政法案例精选旨在通过对具体行政法案例的深入剖析，帮助广大法律工作者、法学学生以及对此感兴趣的公众了解行政法的基本原则、具体制度和实践应用。通过学这些案例，我们可以更好地理解行政法的规定，提高自己的法律素养，为维护社会公正义发挥积极作用。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）