故意伤害:行政法上的责任与纠纷解决方式

行政法上的故意伤害是指在行政法律关系中，一方违反法律规定，故意实施身体伤害行为，从而导致对方身体受到损害的行为。这种行为具有社会危害性，破坏了社会管理秩序，需要依法承担相应的法律责任。

故意伤害的定义主要包含以下几个要素：

1. 故意性。故意伤害的主观方面是故意，即行为人明知自己的行为会导致损害结果，仍希望或放任这种结果发生的心理态度。这种故意体现在行为人对损害结果的预见性和主观能动性上。

2. 伤害行为。故意伤害行为是指行为人对他人身体实施的损害行为，包括身体的一般伤害、轻伤、重伤、重伤等。这种行为可以是暴力伤害，如殴打、伤害等，也可以是侵害他人身体的行为，如割伤、咬伤等。

3. 违法性。故意伤害行为违反了行政法律的规定，破坏了社会管理秩序。在我国，行政法律主要包括《中华人民共和国行政法》和《中华人民共和国行政诉讼法》等。这些法律明确规定了行政行为的基本原则、行政主体、行政程序等，违反这些规定即构成违法行为。

4. 损害后果。故意伤害行为导致对方身体受到损害，这种损害后果可以是轻度的身体伤害，如皮擦伤、瘀伤等，也可以是严重的身体伤害，如骨折、死亡等。损害后果是故意伤害行为的社会效果，体现了行为对社会的危害性。

行政法上的故意伤害与一般伤害行为有所不同。一般伤害行为是指行为人无意中造成对方身体损害的行为，这种行为不一定具有违法性，但需要承担民事责任。而行政法上的故意伤害行为则具有违法性，不仅需要承担民事责任，还需要承担行政责任，甚至刑事责任。

行政法上的故意伤害是指行为人在行政法律关系中，故意实施身体伤害行为，从而导致对方身体受到损害的行为。这种行为具有社会危害性，破坏了社会管理秩序，需要依法承担相应的法律责任。

故意伤害:行政法上的责任与纠纷解决方式图1

在我国，故意伤害行为时常发生，不仅对患者本人造成了身体和心理的伤害，也给其家庭和社会带来了沉重的负担。故意伤害行为还可能触犯行政法，造成行政纠纷。对于故意伤害行为的行政法责任以及纠纷解决方式，有待深入研究和探讨。

行政法上故意伤害责任

1. 行政法上的故意伤害责任含义

行政法上的故意伤害责任，是指行为人因故意实施伤害行为，导致他人身体受到损害，依法应当承担的行政法律责任。这种责任主要体现在《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国行政诉讼法》等相关法律法规中。

2. 行政法上故意伤害责任的构成要件

行政法上故意伤害责任的构成要件包括：行为人、行为手段、损害后果以及过错。具体而言，行为人需具备过错的主观要件，即故意或过失；行为手段需与损害后果有直接联系；损害后果需为行政法上的损害；过错程度需达到一定的程度。

行政法上故意伤害纠纷解决方式

1. 协商

协商是指在纠纷发生初期，双方通过对话、沟通等方式，寻求达成共识，解决纷争的方式。对于故意伤害的行政法纠纷，双方当事人可以通过协商，达成一致意见，依法定责任、承担损失，从而解决纠纷。协商过程中，双方应保持平等、诚信的态度，积极寻求解决方案。

故意伤害:行政法上的责任与纠纷解决方式 图2

2. 调解

调解是指在纠纷发生双方当事人无法自行协商，或协商无效的情况下，由第三方以第三人的身份，居中调解，协助双方达成共识，解决纷争的方式。调解机构可以是行政机关、行业协会、人民调解委员会等。对于故意伤害的行政法纠纷，调解是一种较为简便、快速的解决方式，有利于双方当事人的利益。

3. 仲裁

仲裁是指在纠纷发生双方当事人协商无果，或调解无效的情况下，将纠纷提交给仲裁机构，由仲裁机构依据法律法规作出裁决，解决纷争的方式。仲裁机构可以是仲裁委员会、仲裁协会等。对于故意伤害的行政法纠纷，仲裁是一种较为权威、有效的解决方式，有利于维护当事人的合法权益。

4. 诉讼

诉讼是指在纠纷发生当事人双方无法通过协商、调解、仲裁等方式解决纷争，向人民法院提起诉讼，请求法院依法作出裁决，解决纷争的方式。对于故意伤害的行政法纠纷，当事人可以向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决。诉讼是一种的纠纷解决方式，具有较高的权威性和终局性。

故意伤害行为在行政法上会带来一定的责任，对于造成的损害，当事人可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纷争。在解决纠纷的过程中，双方当事人应保持平等、诚信的态度，积极寻求解决方案，以维护自身合法权益。我国应进一步完善相关法律法规，加大对故意伤害行为的行政法责任，以维护社会公平正义。

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