刑事诉讼法解释186条的适用与劳动者权益保护研究

刑事诉讼法是规范国家机关在追诉犯罪过程中行使权力和保障人权的基本法律。关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释（以下简称《解释》）作为司法实践的重要指导文件，对于准确理解和适用刑事诉讼法具有重要意义。重点阐述《解释》第186条的内涵、外延及其在司法实践中的具体应用，并结合劳动者权益保护案例，探讨其对社会公平正义的重要性。

我们需要明确《解释》第186条的基本

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刑事诉讼法解释186条的适用与劳动者权益保护研究 图1

> 百八十六条 人民检察院提起公诉案件，未移送证据材料的，人民法院应当通知人民检察院补送。人民检察院提起公诉案件，未移送主要证据的，人民法院可以建议人民检察院补充移送。

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这一条款规定了检察机关在提起公诉时应向法院移送相关证据材料，否则法院有权要求其补送或建议补充。这些规定旨在确保控方充分履行举证责任，保障审判程序的公正性和效率性。

刑事诉讼法解释186条的法律内涵

从规范层面来看，《解释》第186条具有以下几个方面的意义：

1. 程序正义的要求

在刑事诉讼中，控方（检察机关）应承担证明被告人有罪的责任。《解释》第186条明确规定了检察机关移送证据的义务，这体现了程序正义的基本要求。

2. 人权保障的功能

该条款通过确保控方充分举证，防止被告人因缺乏对抗证据而受到不公正审判，从而切实保障了人权。

3. 制衡检察官权力的作用

赋予法院对检察机关举证情况的监督权，可以有效防止 Prosecutor 的权力滥用，保证司法独立和公正。

实践中适用刑事诉讼法解释186条的意义

刑事诉讼法解释186条的适用与劳动者权益保护研究 图2

以劳动者权益保护为例，在平台经济快速发展的背景下，算法歧视、超时加班等侵犯劳动者合法权益的现象频发。检察机关在办理此类案件时，往往需要运用《解释》第186条的相关规定：

案例一：平台外卖骑手被克扣劳动报酬案

某检察院指控某物流公司违法拖欠劳动者工资，依据《解释》第186条要求其移送相关证据（如考勤记录、工资支付凭证等）。经过法院审查，判决物流公司应履行支付义务。

这一案件的成功办理，体现了《解释》第186条在规范检察机关举证行为、保障劳动者权益方面发挥的重要作用。类似案例不胜枚举，足以说明该条款的实际功用。

对适用过程中的若干思考

1. 对"主要证据"的界定问题

实践中，如何准确把握"主要证据"的概念至关重要。在认定这一概念时，需要综合考量案件性质、复杂程度等因素。

2. 与非法证据排除规则的协调

适用《解释》第186条的过程中，应妥善处理与非法证据排除规则之间的关系。当控方未移送关键证据且该证据可能被排除时，法院应当如何处理？

3. 刑事公诉案件审理效率的影响

要求检察机关补充移送证据可能会延缓案件审理进程。在适用《解释》第186条时，需要在程序正义与审限之间寻求平衡。

《解释》第186条是保障刑事诉讼公正性的重要制度设计。它不仅规范了检察机关的举证行为，还在一定程度上影响着社会公平正义的实现。特别是在劳动者权益保护领域，该条款具有重要的现实意义。未来司法实践中，应当继续深入研究这一条款，并结合具体案件不断完善适用方法。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）