侵占罪与职务侵占罪的区别及法律适用

在刑法领域中，侵占罪和职务侵占罪是两类密切相关但又有显着区别的罪名。两者都涉及对他人财物的非法占有，但在主体、客体、客观表现以及法律后果等方面存在明显差异。本文旨在通过分析两者的定义、构成要件及适用范围，帮助读者准确理解这两类犯罪的区别及联系。

侵占罪的概念与构成要件

（一）侵占罪的定义

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物或者他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大的行为。简单而言，侵占罪的对象通常是基于信任而交由行为人保管的财产，或者是偶然发现的他人遗失物品。

（二）侵占罪的基本构成要件

1. 主体：一般主体，即任何年满十六周岁、具备刑事责任能力的自然人均可成为本罪的主体。

2. 主观方面：行为人在实施犯罪时必须具有明确的非法占有目的，即意图将他人财物据为己有。

侵占罪与职务侵占罪的区别及法律适用 图1

3. 客体：侵占罪侵犯的是公私财产的所有权，也破坏了社会信任关系和经济秩序。

4. 客观表现：表现为擅自处分或变相侵吞代管财物、捡拾他人物品后拒绝归还等行为。

（三）常见类型

1. 保管型侵占：因职务或者契约关系而持有他人财物，事后将财物据为己有。受托管理他人财产的工作人员擅自挪用资金。

2. 拾得物侵占：捡到他人的遗忘物品或埋藏物品后，拒不归还的行为。

职务侵占罪的概念与构成要件

（一）职务侵占罪的定义

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪名强调的是行为人必须具有特定的身份（即单位内部人员）以及作案手段是利用职务便利。

（二）职务侵占罪的基本构成要件

1. 主体：必须是公司、企业或其他单位的工作人员，包括正式员工、合同工等依法与单位建立劳动关系或劳务关系的人。

2. 主观方面：与侵占罪相同，行为人必须具有非法占有的目的。

侵占罪与职务侵占罪的区别及法律适用 图2

3. 客体：侵犯的是单位财物的所有权，破坏了单位财产安全和正常经营管理秩序。

4. 客观表现：表现为利用职务上的便利条件，以侵吞、窃取、骗取等方式将单位财物据为己有。

（三）具体表现形式

1. 侵吞型：通过虚报支出、虚增业务成本等手段将单位资金或财物据为己有。

2. 窃取型：利用职务便利，秘密窃取单位财物。

3. 骗取型：通过虚构事实、隐瞒真相的方式，骗取单位财物。

侵占罪与职务侵占罪的主要区别

（一）犯罪主体的差异

侵占罪：普通公民均可构成，不要求行为人必须具备特定身份。

职务侵占罪：仅限于公司、企业或其他单位内部工作人员，要求行为人具有合法或非法的职务身份。

（二）犯罪客体的不同

侵占罪：侵犯的是他人财物的所有权，并不限定于单位财产，也包括个人财产。

职务侵占罪：专门针对单位财物，侵害的是单位财产权益和管理秩序。

（三）行为手段的区别

侵占罪：常见于基于信任关系而发生的财产保管或拾得物场景，行为人通常是通过合法占有后再非法处分。

职务侵占罪：利用职务便利实施犯罪，强调行为人与单位之间的隶属关系和权力优势。

（四）法律后果的差异

侵占罪：根据刑法规定，数额较大的可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大的则面临更严厉的刑罚。

职务侵占罪：法律规定较为严格，不仅处罚力度更大，且犯罪对象专门针对单位财物，情节严重时可判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。

典型案例分析

（一）案例一：张某侵占案

张某受朋友李某委托保管一辆价值10万元的汽车。在保管期间，张某擅自将该车变卖，并将所得款项据为己有。经李某多次催要未果后，李某报警。张某因犯侵占罪被判处有期徒刑一年，并处罚金五万元。

（二）案例二：王某职务侵占案

王某系某国有企业财务主管，在任职期间利用职务之便，通过虚增支出、转移资金等方式将公司资金150余万元挪作己用。案发后，检察机关以职务侵占罪对王某提起公诉。法院审理认为，王某的行为符合职务侵占罪的构成要件，最终判处其有期徒刑七年，并责令退赔全部涉案款项。

法律适用中的注意事项

（一）区分侵占罪与职务侵占罪的关键点

行为人身份：是否属于单位内部人员。

行为手段：是否利用了职务上的便利条件。

（二）犯罪数额的认定

两者的定罪量刑均以涉案金额为标准，但具体数额认定应当结合案件具体情况。在职务侵占罪中，某些地区可能会设定更高的入罪门槛，需参考当地司法实践。

（三）从一重罪原则的应用

在实际案例中，存在个别行为可能符合侵占罪和职务侵占罪的情形。对此，应当根据案件的具体情况，从一重罪论处，即选择刑罚更严厉的罪名进行定性。

与建议

通过对侵占罪与职务侵占罪的分析两类犯罪在很多方面存在明显的差异，准确区分两者对于正确适用法律至关重要。司法实践中应当严格审查案件事实，特别是行为人的身份和行为方式，确保法律适用的准确性。从预防的角度来看，单位应当加强内部管理，完善财务制度，有效防范职务侵占类犯罪的发生；个人也应当增强法律意识，妥善保管财物，避免因他人非法占有而遭受损失。

准确理解和把握侵占罪与职务侵占罪的区别，不仅有助于司法实践中正确适用法律，也有助于维护良好的社会秩序和经济环境。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）