取保候审期间被开除会影响案件处理吗？

在司法实践中，取保候审是一种重要的刑事强制措施，旨在保障犯罪嫌疑人或被告人的基本权利，确保其能够配合司法机关的调查和审判。在某些特殊情况下，被取保候审人员可能会面临突如其来的变故，工作单位对其作出开除决定。这种情况下，很多人会疑惑：被开除是否会影响案件的处理结果？从法律角度出发，详细解析这一问题，并结合实务案例进行分析。

取保候审的基本概念与程序

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条规定，取保候审是指公安机关、人民检察院或人民法院责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或缴纳保证金，以确保其在不妨碍侦查、审判的情况下离开司法机关监管的一种强制措施。被取保候审人需要遵守以下义务：

1. 未经批准不得离开所居住的市、县；

取保候审期间被开除会影响案件处理吗？ 图1

2. 不得毁灭、伪造证据或串供；

3. 不得对证人、鉴定人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或报复；

4. 按时向执行机关报告自己的活动情况。

如果被取保候审人违反上述规定，司法机关可以根据情节轻重，没收保证金或对其作出进一步的刑事处罚。

取保候审期间被开除的法律后果分析

部分被取保候审人员可能会因各种原因（如涉嫌违法）被所在单位开除。这种情况下，是否会对案件处理产生直接影响？需要从以下几个方面进行考量：

（1）被开除是否属于违反取保候审义务？

根据法律规定，被取保候审人若要离开所居住的市、县，必须事先向执行机关提出申请并获得批准。在此案例中，被开除并不直接等同于擅自离开居住地或妨害司法调查，因此不构成违反取保候审义务的情形。

（2）被开除对案件实体处理的影响

在刑事诉讼过程中，被开除与案件本身的定罪量刑并无必然联系。司法机关审查案件时，主要关注的是犯罪嫌疑人是否涉嫌犯罪以及犯罪情节的轻重，而非其工作状态的变化。在理论上，被开除不会直接导致案件加重或减轻处罚。

（3）被开除对社会稳定的潜在影响

虽然被开除本身不影响案件实体处理，但如果被取保候审人在被开除后失去经济来源，可能会影响其后续的帮教和监管工作，从而间接增加社会风险。针对这一情况，《关于办理刑事案件适用法律若干问题的解释》第五十条明确规定，司法机关应当结合案件具体情况，评估被取保候审人的社会危险性，并采取相应的防范措施。

取保候审期间被开除会影响案件处理吗？ 图2

实务案例解析与律师建议

（1）典型案例：被开除是否会导致取保候审被撤销？

在某故意伤害案中，犯罪嫌疑人李某某因伤人被公安机关取保候审。在取保候审期间，其所在公司因其涉嫌违法犯罪而作出开除决定。随后，公安机关收到举报称李某某可能潜逃出境，遂对其展开了重新审查。公安机关认为现有证据不足以证明李某某存在逃跑风险，取保候审并未被撤销。

通过此案例单纯的被开除行为并不足以成为司法机关变更强制措施的依据。但如果被开解除导致犯罪嫌疑人失去固定居所或经济来源，则可能增加其再次违法犯罪的风险，从而引发司法机关的关注。

（2）律师建议

1. 及时与司法机关沟通：如果确因特殊情况（如生活困难、无固定住所等），应主动向执行机关报告，争取获得必要的支持和帮助；

2. 保留相关证据：妥善保存被开除的相关证明材料，以便在后续法律程序中合理说明并主张权益；

3. 寻求专业律师协助：通过聘请专业刑事辩护律师，全面评估案件风险，并制定相应的应对策略。

综合上述分析被取保候审人员在期间被开除，通常不会对案件的实体处理产生直接影响。若因此导致其失去经济来源或固定居所，则可能增加社会风险并引发司法机关的关注。在实务操作中，被取保候审人应积极配合司法机关的工作，并通过合法途径维护自身权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）