取保候审期间可以上班吗？

取保候审是指在刑事诉讼过程中，对于犯罪嫌疑人或被告人采取一定的保证金或担保人担保，以确保其不会逃避法律追究，允许其在取保候审期间自由活动的措施。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第56条的规定，取保候审期间，被取保候审人不得离开所居住的市、县。但是，在些特殊情况下，被取保候审人仍然可以上班。

被取保候审人可以上班的条件

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第56条的规定，被取保候审人不得离开所居住的市、县。但是，在以下情况下，被取保候审人可以上班：

取保候审期间可以上班吗？ 图2

1. 工作单位要求被取保候审人上班

如果被取保候审人的工作单位要求其在取保候审期间上班，并且该工作单位同意为其提供工作场所和必要的劳动保护，那么被取保候审人可以上班。

2. 司法解释的规定

根据、最高人民检察院、部、司法部《关于办理刑事案件严格依法适用取保候审措施若干问题的意见》第5条的规定，在取保候审期间，被取保候审人参加案件相关的活动，如考察、翻译、剪报、传递等，可以视为在上班。

被取保候审人不能上班的情况

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第56条的规定，被取保候审人不得离开所居住的市、县。在取保候审期间，被取保候审人不能上班。如果被取保候审人擅自离开所居住的市、县，可能会被强制传唤、拘传或者被强制措施。

取保候审期间被逮捕的情况

如果被取保候审人在取保候审期间被逮捕，那么其取保候审期间的工作安排会受到影响。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第59条的规定，在取保候审期间，对被取保候审人可以采取监视居住的措施。如果被取保候审人被逮捕，那么其取保候审期间的工作安排将会被取消，并且需要重新进行取保候审程序。

取保候审期间，被取保候审人不能上班。但是，在些特殊情况下，被取保候审人仍然可以上班，如工作单位要求其在取保候审期间上班，或者根据司法解释的规定，参加案件相关的活动。如果被取保候审人擅自离开所居住的市、县，可能会被强制传唤、拘传或者被强制措施。如果被取保候审人在取保候审期间被逮捕，那么其取保候审期间的工作安排将会被取消，并且需要重新进行取保候审程序。

取保候审期间可以上班吗？图1

取保候审是指在刑事诉讼过程中，对于犯罪嫌疑人或被告人采取一定的保证金或者担保人担保，使其暂时获得自由等待审判的一种强制措施。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，取保候审是刑事诉讼中的一种重要措施，旨在保障案件的公正审理，兼顾犯罪嫌疑人的合法权益。

在取保候审期间，犯罪嫌疑人或被告人的自由受到一定的限制，不能自由出

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