《共同犯罪：雇佣杀人是否构成犯罪？》

随着社会经济的发展和科技的进步，我国社会治安形势日趋严峻。犯罪活动呈现出日益智能化、专业化的特点。在此背景下，雇佣杀人这一犯罪行为逐渐进入人们的视野。本文旨在探讨雇佣杀人犯罪构成要件及刑事责任问题，以期为打击此类犯罪提供理论支持。

共同犯罪的概念及特点

共同犯罪，是指二人以上共同故意犯罪的行为。根据我国《刑法》第二十五条的规定，共同犯罪是共同犯罪人共同实施犯罪行为，共同犯罪人之间有共同的犯罪故意，并分工明确，共同实施犯罪行为。共同犯罪具有以下特点：

1. 共同犯罪是由两个或两个以上的犯罪分子共同完成的犯罪行为。

2. 共同犯罪人在犯罪过程中有明确的分工，有明确的犯罪故意，有共同的犯罪目标。

3. 共同犯罪行为相互关联，互相配合，互相支持，共同完成犯罪目标。

雇佣杀人的构成要件

要认定雇佣杀人是否构成犯罪，需要分析以下几个方面的构成要件：

1. 存在共同的犯罪故意。雇佣杀人通常是在犯罪分子的共同犯罪故意下完成的，犯罪分子希望通过雇佣杀手实施杀人行为达到某种目的。

2. 存在共同的犯罪行为。雇佣杀人表现为犯罪分子雇佣杀手实施杀人行为，即共同实施犯罪行为。

3. 存在雇佣关系。雇佣杀人是由雇主支付报酬，由杀手实施杀人行为。这种关系符合雇佣关系的特征。

4. 存在被杀人的后果。共同犯罪行为必然导致被杀人的后果，这是共同犯罪与单独犯罪的重要区别之一。

雇佣杀人的刑事责任问题

根据我国《刑法》的相关规定，共同犯罪人应承担刑事责任。对于雇佣杀人犯罪，刑事责任的承担应包括以下几个方面：

1. 对共同犯罪人的刑事责任追究。共同犯罪人应根据其在犯罪过程中的地位、作用及情节，承担相应的刑事责任。

2. 对受害人的损害赔偿。共同犯罪人应承担对受害人的损害赔偿责任，以弥补受害人的损失。

雇佣杀人作为共同犯罪的一种表现形式，具有明显的的社会危害性。对于此类犯罪，应依法从快打击，充分发挥法律的震慑作用。加大对共同犯罪人的刑事责任追究，保障受害人的合法权益，维护社会治安秩序。

《共同犯罪：雇佣杀人是否构成犯罪？》 图1

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