职务侵占共同犯罪数额认定研究

职务侵占共同犯罪数额认定是指在共同犯罪中，各犯罪分子所占犯罪数额的比例以及各犯罪分子在共同犯罪中的作用和地位，依照法律规定，对各犯罪分子的刑事责任进行追究和处罚的一种司法认定。在职务侵占共同犯罪中，一般来说，主犯通常会占据主要作用，而其他同谋者则起到辅助或配合的作用。

根据我国《刑法》第271条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”这里所规定的“数额较大”和“数额巨大”，就是对职务侵占共同犯罪数额的认定。

在具体认定中，一般会根据以下几个方面来考虑：

主犯的作用和地位。主犯通常在共同犯罪中担任领导或者核心角色，对于整个犯罪活动的策划、组织、实施具有决定性的作用。主犯所占的犯罪数额通常会比其他同谋者更多。

其他同谋者的作用和地位。其他同谋者在共同犯罪中的角色和地位也会影响到他们的犯罪数额。如果其他同谋者负责实施犯罪行为，那么他们在犯罪数额上的认定可能会比主犯低。

犯罪活动的性质和规模。如果犯罪活动的性质和规模越大，涉及的钱额也就越多。在确定共同犯罪数额时，需要结合具体案件情况进行分析。

犯罪分子的个人情况。犯罪分子的个人情况也会影响到他们在共同犯罪中的犯罪数额。如果犯罪分子具有前科犯罪记录或者属于特定人群（如未成年人、老年人等），那么他们在共同犯罪中的犯罪数额可能会受到更有利的处理。

职务侵占共同犯罪数额认定是指在共同犯罪中，根据各犯罪分子在犯罪活动中的作用和地位，以及犯罪活动的性质和规模等因素，对各犯罪分子的刑事责任进行追究和处罚的一种司法认定。在具体认定中，需要综合考虑主犯的作用和地位、其他同谋者的作用和地位、犯罪活动的性质和规模以及犯罪分子的个人情况等因素。

职务侵占共同犯罪数额认定研究图1

职务侵占是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将单位财物占为己有或者非法转化的行为。随着经济社会的发展，职务侵占犯罪现象日益增多，给单位造成巨大的经济损失，也损害了国家和人民的利益。为了准确认定职务侵占犯罪数额，从法律角度对职务侵占共同犯罪数额认定进行研究。

职务侵占共同犯罪的认定及数额计算

1. 职务侵占共同犯罪的认定

职务侵占共同犯罪是指二人以上利用职务便利，共同侵占单位财物的行为。根据我国《刑法》第271条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，或者将本单位财物非法转化的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”职务侵占共同犯罪主要表现为利用职务便利，非法占有单位财物。

2. 数额计算

在确定职务侵占共同犯罪数额时，一般以“情节严重”作为判断标准。根据我国《关于办理职务侵占犯罪案件若干问题的解释》第1条规定：“下列数额，应当认定为‘数额较大’：……（四）在共同犯罪中，每人分别侵占数额较大的，可以认定为‘数额较大’……”对于数额的认定，可以参考、最高人民检察院发布的《关于办理贪污、受贿、职务侵占、受贿罪案件适用法律若干问题的解释》等相关司法解释。

职务侵占共同犯罪数额认定研究 图2

职务侵占共同犯罪的数额认定 factors

1. 犯罪形态

在职务侵占共同犯罪中，犯罪形态包括完全犯罪和部分犯罪。完全犯罪是指行为人已经完全实现了非法占有单位财物的目的，将他人财物直接拿走或者通过变相占有手段取得财物。部分犯罪是指行为人虽然已经实现了部分非法占有目的，但尚未完全取得财物，如通过签订虚假合同、虚开发票等方式，使他人财物转移到自己或者他人名下。在确定共同犯罪数额时，应根据行为人的具体非法占有目的和实际占有情况，结合相关证据进行认定。

2. 犯罪原因

职务侵占共同犯罪的犯罪原因可以分为内部原因和外部原因。内部原因是指在单位内部，由于管理不善或者制度缺陷等原因导致的犯罪行为。外部原因是指在外部环境的影响下，行为人为了追求个人利益而实施犯罪行为。在确定共同犯罪数额时，应结合犯罪原因，充分考虑相关证据，进行客观公正的认定。

3. 犯罪形态与原因的结合

在确定职务侵占共同犯罪数额时，应将犯罪形态与原因相结合，根据行为人的具体行为特点和犯罪动机，充分考虑犯罪形态与原因对数额的影响。对于完全犯罪的行为人，应根据其实际占有的财物价值进行认定；对于部分犯罪的行为人，应根据其实际占有和非法占有目的，以及犯罪形态与原因对数额的影响，进行综合判断。

通过对职务侵占共同犯罪数额认定研究的分析，在确定共同犯罪数额时，应充分考虑犯罪形态、犯罪原因以及数额计算的相关因素，结合相关证据进行客观公正的认定。只有这样，才能更好地发挥法律在预防和打击职务侵占犯罪中的作用，保护国家和人民的利益。

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