行政法规与部门职责的划分及协调

我国行政法系为国家行政行为的基本法源，行政法规作为行政行为的重要依据，对于行政行为合法性、合规性的保障具有至关重要的作用。随着社会经济的发展，行政法规的制定和实施过程中，如何合理划分部门职责，协调不同部门之间的职责关系，成为了行政法领域亟待解决的问题。

行政法规与部门职责的划分

1. 行政法规的定义及性质

行政法规是依照法律、行政法规的规定，为实施法律、执行政策，规范行政行为，制定并对行政管理活动进行规范的规范性文件。它具有以下几个主要特征：（1）行政法规是制定的规范性文件；（2）行政法规是对行政管理活动进行规范；（3）行政法规是实施法律、执行政策的重要手段。

2. 部门职责的定义及性质

部门职责是指各部门在领导下，根据法律、行政法规和的决定，对所负责的行政管理工作应当履行的职责。它具有以下几个主要特征：（1）部门职责是法律、行政法规和的规定；（2）部门职责是各部门在领导下应当履行的职责；（3）部门职责是各部门进行行政管理的重要依据。

3. 行政法规与部门职责的划分原则

（1）尊重法律、行政法规的权威性。法律、行政法规是制定并对行政管理活动进行规范的基本依据，在划分行政法规与部门职责时，应当尊重法律、行政法规的权威性，确保法律、行政法规得到有效实施。

（2）明确及其部门的职责分工。及其部门在行政管理工作中的职责是不同的，在划分行政法规与部门职责时，应当明确及其部门的职责分工，确保各部门能够依法履行职责。

行政法规与部门职责的划分及协调 图1

（3）保障行政管理的连续性和完整性。行政管理工作是一个完整、连续的过程，在划分行政法规与部门职责时，应当保障行政管理的连续性和完整性，确保各项行政管理工作能够有序进行。

行政法规与部门职责的协调

1. 建立与各部门之间的协调机制。应当加强对各部门工作的指导，各部门也应当积极配合的工作，共同推进行政管理工作。

2. 完善行政法规的制定和实施机制。应当加强对行政法规的制定和实施工作，确保行政法规的有效实施。

3. 加强法律、行政法规与部门职责的衔接和配合。法律、行政法规与部门职责是相辅相成的，在划分和协调行政法规与部门职责时，应当注意加强法律、行政法规与部门职责的衔接和配合，确保法律、行政法规得到有效实施。

在我国行政法系中，如何合理划分行政法规与部门职责，协调不同部门之间的职责关系，对于保障行政管理的合法性、合规性具有重要意义。有关部门应当积极探索，完善法规制定和实施机制，加强法律、行政法规与部门职责的衔接和配合，为我国行政管理工作提供有力的法治保障。

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