护士行政法规汇编

护士作为生命的守护者，承担着救死扶伤、关爱生命的重要使命。在我国，护士行业的健康发展离不开法律法规的规范和指导。为了更好地保障护士的权益，促进护士行业的健康发展，本文对护士行政法规进行了汇编，旨在为护士一份全面、系统的法律法规参考。

护士执业许可制度

1. 护士执业许可条件

根据《护士执业管理办法》的规定，申请护士执业许可，应当具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守法和法律、法规，品行良好、道德优良；

（3）具有护士职业所需的知识和技能；

（4）具有本专业大专以上，取得护士毕业证书；

（5）通过国家卫生健康委员会组织的护士执业资格考试。

2. 护士执业许可程序

申请护士执业许可，应当向所在地的卫生健康行政部门提交下列材料：

（1）护士执业申请表；

（2）护士毕业证书、证书；

（3）身份证明；

（4）个人简历及思想政治表现材料；

（5）所在单位出具的工作经历证明；

（6）所在单位出具的职业道德证明；

（7）其他规定的材料。

卫生健康行政部门审核申请材料，对符合条件的申请人颁发护士执业许可证。

护士执业管理

1. 护士执业范围

护士执业范围主要包括：

（1）内科护理；

（2）外科护理；

（3）妇产科护理；

（4）儿科护理；

（5）老年护理；

（6）护理专业；

（7）康复护理；

（8）急救护理。

2. 护士执业变更

护士行政法规汇编 图1

护士执业变更，是指护士在执业地点、专业、工作范围等方面的变更。护士执业变更应当向原发证机关申请，并提交相关材料。原发证机关审核材料后，作出决定，颁发变更后的护士执业许可证。

护士权益保障

1. 护士权益保障措施

国家采取措施，保障护士的权益：

（1）提高护士待遇，加强护士队伍建设；

（2）制定护士权益保障法律法规，规范医疗机构管理；

（3）加强护士职业培训，提高护士业务水平；

（4）完善护士权益保障机制，维护护士合法权益。

2. 护士权益保障措施的具体实施

（1）制定护士权益保障政策，明确护士权益保障标准；

（2）加强对医疗机构的监督，保障护士合法权益；

（3）开展护士权益保障宣传教育活动，提高护士自我保护意识；

（4）建立护士权益保障机制，及时处理护士权益纠纷。

护士行政法规汇编对于护士职业发展具有重要意义，为护士提供了法律法规参考。护士应当增强法律意识，了解法律法规内容，维护自身权益。政府部门和社会各界也应当关注护士行业发展，为护士提供良好的工作环境和发展机会，共同推动护士行业的健康发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）