《行政法律文书询问技巧及实战案例解析》

行政法律文书是行政机关在行政管理过程中，依据法律规定，用于规范行政行为、明确行政相对人权利义务、保障行政相对人合法权益的书面文件。它是一种特殊的法律文书，具有行政行为的法律效力。在我国，行政法律文书的种类繁多，主要包括以下几种：

行政许可文书

行政许可文书是行政机关审查申请人的行政许可申请，作出批准或者不批准的决定时使用的文书。主要包括：

1. 行政许可申请表：申请人向行政机关提出行政许可申请时需填写的基本信息表格。

2. 行政许可审批表：行政机关对行政许可申请进行审查，作出批准或者不批准的决定时使用的文书。

3. 行政许可决定书：行政机关作出批准或者不批准行政许可决定的文书，应当载明被许可人的姓名、事项、许可种类、许可范围、有效期等事项。

行政调查文书

行政调查文书是行政机关在行政管理过程中，对行政相对人进行调查、收集证据时使用的文书。主要包括：

1. 行政调查询问笔录：行政机关对行政相对人进行询问时使用的记录，应当详细记录询问的时间、地点、询问人、被询问人、询问内容等事项。

2. 行政调查取证告知书：行政机关向行政相对人告知其在行政调查过程中享有的权利和义务的文书。

行政处理文书

行政处理文书是行政机关对行政相对人的违法行为进行处理，维护合法权益的文书。主要包括：

1. 行政处罚告知书：行政机关对行政相对人拟进行行政处罚时使用的告知书，应当载明行政处罚的种类、理由、依据、裁量幅度等事项。

2. 行政处罚决定书：行政机关对行政相对人作出行政处罚决定时使用的文书，应当载明行政处罚的种类、金额、效果、期限等事项。

3. 行政强制措施决定书：行政机关对行政相对人采取行政强制措施时使用的决定书，应当载明行政强制措施的种类、理由、依据、期限等事项。

4. 行政强制措施执行通知：行政机关对行政相对人采取行政强制措施后，告知其履行义务或者接受处理的文书。

行政复议文书

行政复议文书是公民、法人或者其他组织认为行政机关作出的具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议请求时使用的文书。主要包括：

1. 行政复议申请状：申请人提出行政复议申请时需填写的基本信息表格。

2. 行政复议决定书：行政机关对行政复议申请作出决定时使用的文书，应当载明行政复议的结果、依据、理由、法律效力等事项。

行政诉讼文书

行政诉讼文书是公民、法人或者其他组织认为行政机关作出的具体行政行为侵犯其合法权益，向人民法院提起行政诉讼时使用的文书。主要包括：

1. 行政诉讼起诉状：申请人向人民法院提起行政诉讼时需填写的基本信息表格及诉讼请求。

2. 行政诉讼答辩状：行政机关在收到行政诉讼起诉状后，向人民法院提交的答辩状，应当载明答辩意见、事实和证据等事项。

3. 行政诉讼传票：人民法院收到行政诉讼起诉状或者答辩状后，送达给行政机关和申请人的法律文书。

行政法律文书在行政管理中起着至关重要的作用，对于维护国家行政机关的权威和形象，保障行政相对人的合法权益具有重要的意义。行政机关应当规范行政法律文书的制作和使用，确保行政法律文书的合法性、合规性和有效性。行政相对人应当遵守法律法规，自觉接受行政机关的行政法律文书，维护自身合法权益。

《行政法律文书询问技巧及实战案例解析》图1

行政法律文书是行政机关在行政管理活动中使用的法律文书,包括行政命令、行政许可、行政调查、行政强制、行政处罚等。在行政法律文书的制作过程中,询问是必不可少的环节。询问是获取证据、了解案情、掌握情况的重要手段,也是制作行政法律文书的必经程序。因此,掌握行政法律文书询问技巧,对于提高行政法律文书制作水平具有重要意义。

从行政法律文书询问的基本原则、询问技巧和实战案例解析三个方面进行阐述,以期为法律行业从业者提供一些指导性的建议。

行政法律文书询问的基本原则

1. 合法性原则

询问必须符合法律法规的规定。在进行询问时,询问人必须遵守法律法规的规定,不能使用非法手段获取证据,否则证据将不具有法律效力。

2. 客观性原则

询问必须客观公正,不能带有主观偏见。询问人在进行询问时,必须保持客观公正的态度,不能因为个人情感或利益而影响询问结果的公正性。

3. 自愿性原则

被询问人必须自愿回答问题。在进行询问时,询问人必须尊重被询问人的意愿,不能强制或威胁被询问人回答问题,否则将被视为非法询问。

4. 保密性原则

询问过程中必须保护被询问人的隐私。在进行询问时,询问人必须遵守保密性原则,不能泄露被询问人的个人信息或商业机密等,以保护被询问人的合法权益。

行政法律文书询问技巧

1. 准备工作

在进行询问前,询问人应该做好充分的准备工作,包括确定询问对象、制定询问计划、准备询问工具等。

《行政法律文书询问技巧及实战案例解析》 图2

2. 询问方法

在进行询问时,询问人应该采用合法、客观、自愿、保密的方式进行。询问人应该尊重被询问人的意愿,不能使用非法手段强制或威胁被询问人回答问题。

3. 询问技巧

在进行询问时,询问人应该采用有效的提问方式,如避免使用 leading question,使用 open question 等。,询问人应该注意对被询问人的回答进行记录,并做好询问笔录。

实战案例解析

案例一:某市政府部门在行政管理活动中,针对一家企业进行调查,发现该企业存在违规行为。询问该企业负责人时,询问人应该尊重被询问人的意愿,不能使用非法手段强制或威胁被询问人回答问题。

案例二:某行政机关在制作行政处罚决定书时,询问了相关当事人。在进行询问时,询问人应该采用有效的提问方式,如避免使用 leading question,使用 open question 等。,询问人应该注意对被询问人的回答进行记录,并做好询问笔录。

行政法律文书询问是制作行政法律文书的重要环节,也是法律行业从业者必须掌握的技能。通过掌握行政法律文书询问技巧,可以有效提高行政法律文书制作水平,更好地发挥行政法律文书在行政管理中的作用。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）