刑事拘留后开除公职的办理程序与相关法律规定

刑事拘留是指在一定期限内对犯罪嫌疑人、被告人实行剥夺其人身自由的行为，以防止其继续实施犯罪活动。在刑事拘留后，对于被拘留者来说，其原有的职务、地位等权利可能会受到一定程度的限制。对于公职人员来说，如果因犯罪行为被刑事拘留，不仅其职务、地位可能会受到限制，还可能面临开除公职的处罚。围绕刑事拘留后开除公职的办理程序与相关法律规定进行探讨。

刑事拘留后开除公职的办理程序

1. 审查报告

对于被刑事拘留的公职人员，有关部门应当进行审查，并作出审查报告。审查报告应当包括被拘留公职人员的具体情况、犯罪事实、犯罪性质、犯罪情节等因素，以及是否应当开除公职的意见。审查报告应当由有关部门负责人签署并送交被拘留的公职人员所在单位或者有关部门。

2. 举行 hearing

在收到审查报告后，被拘留的公职人员所在单位或者有关部门应当举行 hearing，听取被拘留者的意见和陈述。在举行 hearing 时，被拘留者可以提供与犯罪有关的事实、证据，以及说明自己行为的原因和动机等。有关部门应当根据被拘留者的陈述和提供的证据，对其进行调查核实，并作出是否开除公职的决定。

3. 作出决定

在举行 hearing 结束后，有关部门根据调查核实的结果，应当作出是否开除公职的决定。作出决定前，应当充分考虑被拘留者的合法权益，如是否有悔罪表现、是否具有情节轻微等。对于开除公职的决定，应当由有关部门负责人签署并送交被拘留的公职人员所在单位或者有关部门。

相关法律规定

1. 《中华人民共和国刑法》第三十九条的规定：“公职人员因犯罪被判处剥夺政治权利的，应当依法从岗位上予以除名。”根据这一规定，公职人员因犯罪被判处剥夺政治权利的，应当依法从岗位上予以除名。

刑事拘留后开除公职的办理程序与相关法律规定 图1

2. 《中华人民共和国公职人员处分条例》第十一条的规定：“有下列情形之一的，予以开除公职：（一）犯罪被判处剥夺政治权利或者有期徒刑的；……”根据这一规定，公职人员因犯罪被判处剥夺政治权利或者有期徒刑的，应当予以开除公职。

3. 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十一条第四项的规定：“对犯罪分子依法判处的，在执行刑罚期间，机关、单位不得解除其公职。”根据这一规定，公职人员因犯罪被判处刑事拘留的，在执行刑罚期间，机关、单位不得解除其公职。

刑事拘留后开除公职的办理程序和法律规定是明确的。对于公职人员来说，如果因犯罪行为被刑事拘留，不仅其职务、地位等权利可能会受到一定程度的限制，还可能面临开除公职的处罚。公职人员应当遵守法律法规，不得实施犯罪行为。有关部门也应当依法履行职责，对被拘留的公职人员进行审查和处理，确保法律的公平正义得以体现。

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