《醉驾刑事拘留：是否应该开除公职？》

随着我国经济社会的快速发展，汽车作为一种重要的交通工具，已经成为越来越多家庭的必需品。随之而来的醉驾现象也日益严重，给社会安全带来了极大的隐患。对于涉及醉驾刑事拘留的公职人员，是否应该开除公职，一直存在着争议。结合我国《刑法》及有关法律法规，对这一问题进行深入探讨。

我们需要明确公职人员的身份。公职人员，是指国家机关、事业单位、社会团体等单位的正式工作人员。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员是指国家机构、事业单位、社会团体等单位的正式工作人员。公职人员 includes government officials, public service personnel, and personnel in other units.

《醉驾刑事拘留：是否应该开除公职？》 图1

我们需要了解《刑法》中关于醉驾罪的相关规定。《刑法》百三十三条至百三六年之一规定了醉驾罪，百三十三条至百三四种规定了醉驾罪的基本形式，即在道路上驾驶机动车，追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的。对于涉及醉驾刑事拘留的公职人员，应该根据其具体行为情节，依法给予相应的处罚。

根据《中华人民共和国公务员法》第三十三条的规定，公务员应当履行宪法和法律规定的职责，保持廉洁自律，接受组织的监督。公务员不得利用职务之便谋取私利，不得泄露国家机密和工作机密，不得违反国家法律法规，不得从事一切有损公务员形象的活动。对于涉及醉驾刑事拘留的公职人员，如果其行为违反了《公务员法》的规定，那么就属于失职渎职，应该依法追究其法律责任。

对于涉及醉驾刑事拘留的公职人员，是否应该开除公职呢？这需要根据具体情况进行判断。一般情况下，如果公职人员的违法行为情节严重，已经违反了《公务员法》的规定，且对公职工作造成了严重损失，那么应该开除公职。如果公职人员的违法行为情节较轻，没有造成严重损失，或者已经过了追诉期，那么可以不再开除公职。

对于涉及醉驾刑事拘留的公职人员，是否应该开除公职，应当根据其具体行为情节，结合《刑法》及有关法律法规，进行全面、公正的判断。只有依法處理，才能真正维护社会公平正义，保障人民群众的生命财产安全。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）