刑事拘留被开除的具体影响及法律后果分析

在法治社会中，刑事拘留作为一种强制措施，往往与违法行为密切相关。而当一个人因涉嫌违法犯罪被采取刑事拘留措施后，其所在组织或单位可能会对其作出“开除”的纪律处分。这种情况下，“刑事拘留被开除”不仅涉及个人的法律责任，还可能引发一系列社会和法律后果。从法律的角度，分析刑事拘留被开除的具体影响及法律后果。

刑事拘留？

刑事拘留是机关在办理刑事案件过程中，依法对涉嫌违法犯罪的嫌疑人采取的一种强制措施。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条的规定，机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，有下列情形之一的，可以先行拘留：

1. 犯罪后企图自杀、逃跑的；

刑事拘留被开除的具体影响及法律后果分析 图1

2. 有毁灭、伪造证据或者串供可能的；

3. 不揭露真实姓名、身份的；

4. 有多次违法犯罪记录的；

5. 其他需要拘留的情形。

刑事拘留的目的在于防止犯罪嫌疑人逃避侦查，保障诉讼程序的顺利进行。但在司法实践中，有些案件可能会因涉嫌犯罪的事实被坐实而进入公诉阶段，最终导致嫌疑人被依法追究刑事责任。

被开除的具体影响

“被开除”通常是指被所在单位或组织解除其劳动关系或党籍、公职等。对于因刑事拘留而被开除的情况，这种处分往往具有以下几方面的影响：

1. 对个人政治生涯的影响

在中国，公职人员的纪律处分往往与其政治生涯紧密相关。如果一个人因违法犯罪行为被采取刑事拘留措施，并最终被法院判处刑罚，那么其所在单位或组织可能会依据《中国章程》等相关规定，对其作出开除党籍的处分。这种处分不仅意味着个人将失去党组织的信任，还可能影响其未来的职业发展。

2. 对职业发展的影响

刑事拘留被开除的具体影响及法律后果分析 图2

对于普通员工而言，因违法犯罪被刑事拘留并被开除，其所在的单位或企业可能会解除劳动合同，并在行业内形成不良记录。这种情况下，当事人在未来求职过程中可能面临就业歧视，甚至无法从事些特定行业的工作（如公务员、教师等）。

3. 对法律诉讼的影响

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十条的规定，被采取刑事拘留措施的嫌疑人，在司法程序中可能会对自己提出更多的要求。如果嫌疑人是公职人员，其所在单位或组织可能会基于“自首”、“坦白”等情节，对其作出较轻的处理。

法律后果的分析

1. 行政纪律处分与刑事责任的不同

根据《中国章程》和《中国纪律处分条例》，党员如果违反党的纪律或者国家法律法规，可以依据相关规定给予相应的纪律处分。如果一个党员因违法犯罪被采取刑事拘留措施，并被判刑，则其所在党组织应当依照党章规定，对其作出开除党籍的处分。

而刑事责任则是根据司法机关的审判结果确定的，与纪律处分是两个不同的概念。但两者在些情况下可能会产生关联。党员如果被判刑，通常也会伴随党内纪律处分。

2. 刑事拘留对个人的影响

刑事拘留本身并不等同于判决，但它已经表明嫌疑人涉嫌违法犯罪的事实较为严重。无论是个人还是单位都会对被拘留人的信任度下降。即使最终案件未被提起公诉或者被宣告无罪，此前的拘留记录也可能会对当事人造成一定影响。

3. 刑事拘留与劳动关系

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定：“用人单位可以在劳动合同中约定劳动者违反项规定的，视为严重，并可以解除合同。”在实践中，如果一名员工因违法犯罪被刑事拘留，单位可能基于法律规定和公司章程，单方面解除与该员工的劳动合同。

纪律处分与法律后果的关系

1. 党内纪律处分的法律效力

根据《中国章程》第三十条规定：“党的纪律检查机关在党内监督中发现的问题应当及时报告，并由相关党组织依照规定程序处理。”党员如果违反党纪国法，可能会接受党内的纪律处分。这种处分虽然不是直接的刑事责任，但它会影响党员的身份治地位。

2. 行政处分与刑事责任的竞合

根据《中华人民共和国行政处罚法》第七条的规定，行政拘留处罚与刑事拘留措施在种程度上可以并行不悖。在机关办理案件过程中，可能会采取行政拘留措施（如治安拘留）和刑事拘留措施。

“刑事拘留被开除”的行为不仅会影响个人的前途和声誉，还可能引发一系列法律后果。无论是对公职人员还是普通公民而言，一旦触犯法律，都应当承担相应的责任。而对于司法机关和社会公众来说，则需要严格按照法律规定处理此类案件，确保法律的公平正义得以实现。

在法治社会中，每个公民的行为都受到法律的约束和保护。只有通过对违法行为的严肃处理，才能维护法律的权威和社会的秩序。“刑事拘留被开除”的现象，既是个人行为不规范的结果，也是社会对违法行为进行惩戒的一种体现。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）