贪污与职务侵占共同犯罪的法律适用及实务探讨

随着我国经济的快速发展和社会治理的不断深化，贪污与职务侵占犯罪案件频发，尤其是两者之间的共同犯罪现象日益突出。这些案件不仅严重破坏了国家经济秩序和社会主义市场经济健康发展环境，还损害了人民群众对公职人员和企业管理人员的信任。结合相关法律法规，深入分析贪污与职务侵占共同犯罪的法律适用、实务认定及预防措施，并通过案例分析的形式探讨其在司法实践中的表现。

贪污罪与职务侵占罪的基本概念

（一）贪污罪的概念

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条的规定，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。贪污罪的主体必须是特殊身份主体，即国家工作人员，包括在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员。

（二）职务侵占罪的概念

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。与贪污罪不同的是，职务侵占罪的主体是非国家工作人员，主要针对的是企业、事业单位等非国有性质的组织内部人员。

贪污罪与职务侵占罪的区分

（一）犯罪对象的不同

贪污罪的犯罪对象是公共财物，包括国家、集体经济以及受委托管理的财产；而职务侵占罪的犯罪对象则是本单位的财物，通常为非国有性质的企业或组织的财产。

与职务侵占共同犯罪的法律适用及实务探讨 图1

（二）犯罪主体的不同

这是两者最主要的区别。罪的主体是国家工作人员，具有特定的身份要求；而职务侵占罪的主体是非国家工作人员，范围更为广泛。

（三）法律适用标准的不同

在司法实践中，两者的立案追诉标准和量刑幅度存在差异。在“数额较大”的认定上，职务侵占罪的标准通常低于罪。罪可能涉及更严厉的刑事处罚，包括无期徒刑甚至死刑。

与职务侵占共同犯罪的表现形式及法律适用

（一）共同犯罪的概念

根据《中华人民共和国刑法》第二十五条的规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在和职务侵占犯罪中，共同犯罪的表现形式多种多样，既有国家工作人员与企业人员之间的内外勾结，也有同一单位内部不同部门或层级人员的合谋。

（二）共同犯罪的具体表现

1. 上下勾结型：国有企业负责人与私营企业主相互勾结，通过虚假交易、虚报成本等方式非法转移资产。

2. 利益输送型：在采购、工程招投标等领域，国家工作人员与相关单位人员合谋，通过虚增合同金额或串通投标等方式谋取私利。

3. 职务代理型：企业财务人员伙同外部人员利用职务之便挪用公司资金，或国有企业员工与外部人员共同骗取国家补贴。

（三）法律适用难点

1. 主观故意的认定：在共同犯罪中，需明确各行为人是否具有共同的犯罪故意。如果仅部分行为人明知犯罪事实，则可能构成片面共犯。

2. 主从犯的区分：根据《刑法》第二十六条和第二十七条的规定，对于共同犯罪中的主犯和从犯应依法区别对待，量刑时给予不同处理。

贪污与职务侵占共同犯罪的法律适用及实务探讨 图2

司法实践中的典型案例分析

（一）案例回顾

在某国有企业物资采购案件中，该企业采购部部长张某与供应商李某合谋，通过虚开增值税专用发票的方式骗取国家退税款共计50余万元。在此案中，张某作为国家工作人员构成贪污罪，而李某则因不具备国家工作人员身份，仅构成职务侵占罪。

（二）法律评析

本案典型地反映了贪污与职务侵占共同犯罪的特征。张某利用其职权地位，在采购环节为李某提供便利，并通过虚假合同的形式掩盖资金流向，最终实现资产的非法转移。这种内外勾结的行为不仅损害了国家利益，还破坏了企业的正常运营秩序。

预防对策及建议

（一）加强制度建设

企业与单位应建立健全内部监督机制，完善财务管理制度，强化从业人员的职业道德教育，从源头上防范职务犯罪的发生。

（二）加大法律宣传力度

通过开展专题讲座、案例警示展览等形式，提高人民群众特别是公职人员和企业管理层的法律意识，营造“不敢腐、不能腐”的社会氛围。

（三）完善法律法规制度

建议进一步细化贪污与职务侵占共同犯罪的认定标准，明确相关定罪量刑规则，并加强与其他相关罪名的法律衔接工作。

贪污与职务侵占共同犯罪行为不仅违反了国家法律，还破坏了社会主义市场经济秩序。面对此类犯罪现象，我们需要从法律制度、监督管理、道德教育等多个层面入手，构建全方位的预防和打击机制。随着法治中国建设的不断推进，相信在司法实践中，我们将更加准确地把握贪污与职务侵占共同犯罪的认定标准，更好地维护社会公平正义和经济秩序稳定。

（本文案例均为虚构，仅供法律探讨使用）

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）