《党员争议事件：打架被取保候审，如何化解危机？》

党员，作为中国的基础力量和核心阶级，肩负着党和人民的重托，理应起到先锋模范作用。党员争议事件屡见不鲜，尤其是涉及到党员之间的纠纷和冲突，更是屡见不鲜。一旦党员发生争议事件，不仅会影响到党员个人的形象和声誉，也会对党组织的形象和声誉造成严重损害。如何化解党员争议事件，成为了当前党的建设中亟待解决的问题。

本文旨在探讨党员争议事件中较为常见的打架事件，如何通过法律手段和技巧，为党员争取到最大的合法权益，化解危机，避免造成不良影响。

打架事件的法律规定及责任

打架事件属于民间纠纷，根据我国《治安罚法》的相关规定，打架斗殴属于违法行为，对双方参与者都会受到相应的处罚。具体规定如下：

《中华人民共和国治安罚法》第五条：有下列行为之一的，依照本法的规定给予治安罚：（一）扰乱公共秩序的；（二）结伙斗殴、寻衅滋事的；（三）携带枪支、弹药、或者参加比赛的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

对于党员来说，如果因为个人纠纷而导致党组织的形象受损，党组织也会根据相关规定对党员进行处理。根据《中国纪律处分条例》第二十八条：党员有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：

（一）散布谣言，扰乱党组织工作的；（二）泄露党组织秘密的；（三）制造假象，欺骗党组织的；（四）违反党的纪律，严重腹泻、传播病毒或者虫害的。

党员争议事件的化解策略

党员争议事件的化解需要党员自身具备较高的法律素养和技巧，也需要党组织和有关部门的协助。具体策略如下：

1. 保持冷静，避免激化矛盾

在党员争议事件中，双方当事人应当保持冷静，避免激化矛盾。如果双方不能通过协商解决争议，可以寻求法律途径，由有关部门进行调解。在调解过程中，双方当事人应当充分表达自己的意见和诉求，以便尽快达成共识。

2. 寻求法律途径，维护合法权益

党员争议事件中，如果涉及到法律问题，党员可以通过法律途径来维护自己的合法权益。可以请教律师或者相关部门的工作人员，了解相关法律法规，以便为自己的行为进行辩护。

3. 加强调解，避免恶性循环

党组织和有关部门在处理党员争议事件时，应当加强调解工作，避免双方当事人因纠纷而产生恶性循环。通过调解，双方当事人可以达成共识，避免进一步冲突，也可以减少党组织的形象受损。

4. 强化教育，提高党员素质

党员是党的核心力量，党员争议事件的解决需要党员自身具备较高的素质。党组织应当加强对党员的法律教育和道德教育，提高党员的素质，避免党员因个人纠纷而导致党组织的形象受损。

党员争议事件是党的建设中亟待解决的问题，党员应当具备较高的法律素养和技巧，以便在争议事件中维护自己的合法权益。党组织和有关部门也应当加强调解工作，避免双方当事人因纠纷而产生恶性循环。加强党员的教育和培训，提高党员的素质，减少党员争议事件的发生，也是化解党员争议事件的有效途径。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）