取保候审后变逃犯的法律风险及防控策略

在司法实践中，取保候审作为《中华人民共和国刑事诉讼法》中的一项重要制度，旨在保障犯罪嫌疑人或被告人的合法权益，确保案件能够正常进行。在实际操作中，部分人员在获得取保候审后，却因未严格遵守相关法律规定或未能正确理解自身法律义务，最终走上了“取保候审变逃犯”的歧途。这种情况不仅浪费了司法资源，破坏了社会秩序，也给涉案人员及其家庭带来了不可估量的负面影响。

结合近年来的真实案例，深入分析“取保候审变逃犯”的成因、法律后果及防范对策，以期为相关人员提供有益参考。

取保候审制度概述

取保候审是我国刑事诉讼中的一项强制措施，适用于可能判处管制、拘役或有期徒刑且符合特定条件的犯罪嫌疑人或被告人。其核心在于通过财产担保或其他保证方式，确保被取保候审人在案件调查或审理期间不至于逃避法律追究。

取保候审后变“逃犯”的法律风险及防控策略 图1

根据《刑事诉讼法》的相关规定，申请取保候审需要满足以下条件:

1. 可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

2. 患有严重疾病、生活不能自理的；

3. 怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；

4. 羁押期限届满,案件尚未办结，需要继续侦查或审判的。

司法实践中，取保候审通常采用保证人担保或财产担保两种方式。若被取保候审人在取保期间违反规定，司法机关有权没收保证金或对保证人进行追责，并将其重新逮捕归案。

“取保候审变逃犯”的法律风险

尽管取保候审为犯罪嫌疑人提供了暂时性的自由，但也伴随着严格的法律义务。一旦违反相关法律规定，不仅会影响自身案件的处理结果，更可能因此被列为“网上在逃人员”，产生更为严重的法律后果。具体表现在以下几个方面:

1. 人身自由受限

被取保候审人在未经司法机关批准的情况下擅自离开居住地或变更、住址，将被视为违反取保候审规定，导致重新被逮捕。

2. 案件处理难度增加

如果在逃期间违法犯罪，不仅原有犯罪未受处罚，还需承担新发生的刑事责任。即使不主动违法犯罪，在逃状态也会直接导致其无法参与后续庭审活动，影响案件进度。

3. 社会信用受损

作为“网上在逃人员”，其个人信用将严重受损，在未来求职、出行等方面均会受到限制。即使最终归案并得到公正处理，相关负面影响也难以完全消除。

4. 加重刑罚风险

根据我国《刑法》，被取保候审后又逃跑的行为，可以根据具体情况以涉嫌脱逃罪追究刑事责任，并可能面临更严厉的 penalty。

5. 民事责任风险

若案件涉及民事赔偿，在无法按时履行义务的情况下，法院可依法对其财产进行强制执行，且因其失信行为,将被列入“被执行人名单”，对其日常生活造成诸多不便。

“取保候审变逃犯”的典型案例分析

为了更好地理解“取保候审变逃犯”的法律风险及其严重后果，我们可以结合近期司法实践中的一些典型案例来加以分析:

1. 案例一:张非法吸收公众存款案

案情概述:

张因涉嫌非法吸收公众存款罪被采取取保候审措施。但在取保期间，其未按时到案接受调查,且刻意藏匿行踪。最终被机关列为在逃人员并成功抓获归案。

法律后果:

张行为构成了脱逃罪，法院依法对其作出数罪并罚的判决，较原定刑罚从重量刑。

2. 案例二:李危险驾驶案

案情概述:

李因酒驾被交警查获，后被取保候审。但在取保期间,李未按时参加后续调查活动，并离开居住地藏匿。最终被警方抓获归案。

法律后果:

因在取保期间逃跑,法院认为其情节恶劣，在原危险驾驶罪的基础上,加重了对其的刑罚处罚。

3. 案例三:王故意伤害案

案情概述:

王因涉嫌故意伤害罪被采取取保候审。但在取保期间，其为逃避责任，不仅擅自离开居住地，还拒不服从机关的传唤，最终被抓获归案。

法律后果:

因在取保期间逃跑,法院认为其态度恶劣，在原罪名基础上加重了对其的量刑。

通过以上案例“取保候审变逃犯”不仅会导致案件无法正常处理，更会严重影响个人信用和自由，使自身陷入更大的法律困境。这些案例也充分说明，取保候审并非“符”，而是一项必须严格遵守的法律义务。

如何避免“取保候审变逃犯”的法律风险？

为了最大限度地降低“取保候审变逃犯”的法律风险,作为被取保候审人或其家属,应当特别注意以下几点:

1. 严格遵守法定义务

取保候审期间，必须按时参加司法机关的所有调查活动；

若因特殊原因无法按期应约，应立即向司法机关申请重排；

未经批准不得擅自离开居住地或变更。

2. 及时与司法机关沟通

在取保候审期内,应当主动保持与办案机关的，并如实报告个人行踪信息;

如更换住址或号，应在变动后24小时内向司法机关报备.

3. 寻求专业法律帮助

取保候审阶段仍处于刑事追诉过程中，此时更需要专业的法律服务。应当及时委托具备资质的辩护人或律师,获得专业的法律指导。

4. 提高个人守法意识

深入学习《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律法规;

准确理解取保候审的权利与义务，避免因不知晓法律规定而无意中触犯法律;

5. 积极配合案件调查

取保候审的目的是为了案件顺利进行，被取保人应当如实陈述事实，提供必要的证据线索，不应抱有侥为企图。

企业及组织如何加强人员管理以防范类似风险？

对于企业或组织而言,在日常管理和人事招聘中,也应时刻关注并严格防范“取保候审变逃犯”的法律风险。具体建议如下:

1. 完善内部管理制度

建立健全员工入职审查制度，严把用人关;

定期开展法律法规培训,增强全员法治意识.

2. 加强人员动态监控

对企业关键岗位的员工实施必要的背景调查;

定期了解员工的思想动态和行为表现，及时发现和化解潜在风险。

取保候审后变“逃犯”的法律风险及防控策略 图2

3. 建立应急预案机制

针对可能出现的突发情况制定详细的应对预案；

如遇员工被取保候审情形，应督促其遵守法律规定，配合司法机关调查，并提供必要的支持。

“取保候审变逃犯”不仅会对个人造成毁灭性打击，还会给社会带来不稳定因素。每个人都应当充分认识这一行为的严重性和法律后果，在获得取保候审后严格遵守相关法律规定，积极配合案件调查，切勿心存侥幸心理。企业和社会组织也应加强内部管理，提高员工法律意识，预防类似事件的发生。

司法机关在处理取保候审案件时，也应当进一步加强对被取保候审人的监督力度，必要时可以借助现代信息技术手段实现对相关人员的实时监控，确保其不再“人间蒸发”。只有这样，“取保候审变逃犯”的现象才能得到根本遏制，法治社会的良好秩序才能得以维护。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）