取保候审是否需要具备工作条件的相关法律问题解析

“取保候审必须要工作吗现在”这一问题是近年来在司法实践中经常被提及的热点话题。随着法治化进程的不断推进，刑事诉讼中的强制措施运用日益规范和透明，取保候审作为一项重要的非羁押性强制措施，在保障、节约司法资源等方面发挥着不可替代的作用。

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条的规定，取保候审的对象应当是可能判处有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人或者被告人，但必须满足以下条件之一：患有严重疾病、生活不能自理；怀孕或者正在哺乳自己婴儿的母亲；羁押期限届满，案件尚未办结；系生活无法独立的人等情形。需要注意的是，并没有法律规定要求申请取保候审的当事人或其家属需要具备稳定的职业或收入来源作为前提条件。但是实践中，办案机关在审查是否符合适用取保候审的时候，确实会考虑到被取保候审人的社会危险性大小以及是否有固定住处、可靠担保等因素。

根据和最高人民检察院的司法解释，对于符合以下情况之一的犯罪嫌疑人可以适用取保候审：（一）可能判处管制或者拘役刑罚；（二）符合情节较轻的情况；（三）主动配合调查。至于是否需要具备工作条件，并不是法律规定的必要条件...

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取保候审是否需要具备工作条件的相关法律问题解析 图1

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