取保候审会被学校开除吗？

随着我国法治建设的不断完善，刑事诉讼制度也在不断进步。在司法实践中，取保候审作为一种重要的强制措施，被广泛应用于刑事案件中。在些特殊情况下，学生在接受教育期间被采取取保候审措施时，可能会面临一系列法律问题，其中最关乎个人前途的问题便是“取保候审会被学校开除吗？”这一疑问。

围绕这一主题展开详细阐述与分析，并结合相关法律规定和司法实践，为读者提供专业、完整的法律解读。

取保候审会被学校开除吗？ 图1

“取保候审”是什么？

在正式探讨“取保候审会被学校开除”这一问题之前，我们需要明确“取保候审”。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条的规定，取保候审是一种强制措施，指在 criminal proceedings 中，为了保证犯罪嫌疑人或被告人在侦查、起诉和审判阶段能够按时参加 court proceedings，并配合司法机关进行调查，法院或检察院责令犯罪嫌疑人或被告人提供担保并承诺遵守相关限制性条件后，暂时解除其人身自由的一种制度。简单来说，取保候审就是“保释”，即在不羁押的情况下接受法律的审理。

根据《刑事诉讼法》第七十二条的规定，取保候审可以采取两种形式：一种是提供保证金，另一种是提供保证人。无论哪种方式，申请人都需要符合一定的条件，可能判处管制、拘役或者有期徒刑，并且采取取保候审不致发生社会危险性等。

“取保候审会被学校开除”是什么？

在司法实践中，当一名学生因涉嫌违法犯罪被机关或检察机关采取取保候审措施时，其所在学校可能会基于校规或其他法律依据，考虑是否对其进行纪律处分，甚至予以开除。这种情况下，“取保候审会被学校开除”的问题便应运而生。

需要注意的是，虽然取保候审本身属于司法机关的强制措施，并不直接与学校的行政处分相关联，但由于学生在特定身份下的特殊性（接受教育的权利和义务），其所在的学校可能会基于校规或学籍管理制度，对学生的言行进行 stricter scrutiny。在学生被采取取保候审措施后，学校是否会将其开除，是一个涉及法律、教育政策以及具体案件事实的综合性问题。

学校的纪律处分权力与限制

在讨论“取保候审会被学校开除”这一问题时，我们要明确的是，学校是否有权对学生进行纪律处分。根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》的相关规定，学校有权根据自己的规章制度对学生的行为进行规范，并可以采取相应的 disciplinary measures，如记过、留校察看或开除学籍等。

在行使这一权力时，学校必须遵守相关法律法规，尤其是不能侵犯学生的合法权益。根据《教育法》第六条的规定，学校应当尊重和保护学生的合法权益，不得因学生涉嫌违法犯罪而对其实施歧视性待遇或者其他不合理的限制。

根据《普通高等学校学生管理规定》，学生在校期间的违法行为需要经过一定的程序来认定，并最终由校方作出相应处理。在这一过程中， school authorities 必须保障学生的知情权、参与权和申诉权等基本权利。

司法机关采取取保候审的影响

当一名学生成为刑事案件中的犯罪嫌疑人或被告人时，司法机关可能会根据案件的具体情况决定是否对其采取取保候审措施。此时，学校基于对在校学生管理和维护校风的需求，可能会对学生的行为产生新的考量。

在一些高校的规章制度中明确规定，如果学生因违法犯罪被司法机关采取强制措施，则可能被视为违反了校规中的“遵守法律法规”条款，从而面临纪律处分或学籍处理。这种做法是否具有法律依据，仍需进一步探讨。

取保候审并不等同于犯罪认定，犯罪嫌疑人或被告人在取保候审期间仍然有可能被证明是无辜的。在司法机关尚未作出最终判决之前，学校应当谨慎对待学生的权利保护问题。

具体案例分析

为了更好地理解“取保候审会被学校开除”这一问题，我们可以借由一个实际案例来进行分析：

案例背景：

高校一名大三学生因涉嫌盗窃被当地机关刑事拘留。在拘留期间，该学生提供了相应的担保，并申请了取保候审。经过检察机关审查后，其取保候审申请获得批准。

在此之后，该学生的所在学校依据校规中“在校生不得涉及违法犯罪行为”的规定，对其作出了开除学籍的决定。

法律分析：

1. 司法机关采取措施的性质：在本案中，学生被采取了取保候审措施，这表明其尚未被认定为有罪。根据《刑事诉讼法》的相关规定，取保候审仅适用于可能判处较轻刑罚且不致发生社会危险性的 suspect。

2. 学校的处分依据：学校以“在校生不得涉及违法犯罪行为”为由作出开除决定。此处“涉嫌违法犯罪”与“已经构成犯罪”在法律上有明显区别。取保候审并不等同于 guilty plea 或定罪。

3. 正当程序原则：

取保候审会被学校开除吗？ 图2

- 校方在处理此类事件时，应当给予学生充分的知情权和申辩机会。

- 如果学校基于特定事實确需对学生作出纪律处分，应当召开听证会或类似程序，确保学生的合法权益不受侵犯。

4. 比则：即使学生的行为确实违反了校规，学校的 disciplinary measures 也应与其行为的严重程度相符合。开除学籍是一种极其严厉的措施，必须基于充分且必要的理由才能作出。

学校是否可以单方面开除取保候审的学生？

在司法实践中，学校是否有权因学生被采取取保候审措施而直接开除其学籍，这一问题需要从法律层面上进行仔细分析。

1. 法律依据不足：

- 在我国现行法律体系中，并没有明确规定学校可以因学生涉及刑事案件或被采取强制措施而对其进行开除。

- 相反，《普通高等学校学生管理规定》强调了对学生合法权益的保护，明确要求学校在处理行为时应当遵循正当程序。

2. 涉嫌违法犯罪与教育权的关系：

- 根据《法》和《教育法》，每个公民都有受教育的权利。即使一个人涉嫌违法犯罪，其 education right 并不因此丧失。

- 司法机关采取取保候审措施，并不意味着学生自动失去在校学习的资格。

3. 校方管理 vs 司法独立：

- 学校与司法机关在性质和职能上存在显著差异。学校的主要职责是教育和培养人才，而非介入或替代司法程序。

- 在没有明确法律规定的情况下，学校不应过度干预学生的司法权利。

4. 特殊情形下的例外：

- 如果学生的行为严重违反了国家法律（如暴力犯罪、危害公共安全等），并且 school authorities 能够证明其行为对校园秩序和教育环境造成了不可忽视的影响，则可能需要考虑采取更严厉的措施。

- 但即便如此，校方仍应严格遵守相应程序规定。

学生和学校的权利平衡

在处理涉及取保候审学生的纪律处分问题时，学校应当注意 balance between 维护校园秩序和保护学生权益。具体而言：

1. 临时措施的可能性：

- 在学生因涉嫌违法犯罪被司法机关调查期间，学校可以采取 temporary measures（如停学观察）来保障其他学生的安全及校园秩序。

2. 与司法程序的衔接：

- 在学生案件尚未审结之前，学校不宜作出开除学籍等具有终局性的决定。因为一旦司法结果证明该学生是无辜的，校方的处分可能会对学生造成不可逆的损害。

3. 信息透明和沟通机制：

- 学校应当与司法机关保持沟通，了解案件进展，并审慎作出相应处理。

- 学校也应当向学生及其家属说明学校的决策理由和依据，确保程序的合法性。

学生申诉和法律救济

即使在司法机关已对 student 采取取保候审措施的情况下，如果学校单方面作出开除决定，学生仍可以通过以下途径维护自身合法权益：

1. 校内申诉：

- 根据《普通高等学校学生管理规定》，学生有权向 school authorities 提出申诉，并要求重新审查相关决定。

2. 法律诉讼：

- 如果 student 认为学校的行为侵犯了自己的合法权利，可以依法提起行政复议或行政诉讼。

3. 舆论监督：

- 在极端情况下，如果学校的行为引发了 public attention 或媒体关注，则可能会对校方的决策产生一定压力，促使其重新考虑相关措施。

与建议

通过以上分析“取保候审后是否会被学校开除”这一问题在法律层面上并不存在明确答案。学校的处理方式应当基于具体的案情、学生的在校表现以及校规的规定进行综合考量。为了更好地解决此类问题，我们提出以下建议：

1. 完善学校规章制度：

- 高校应结合实际情况，在征询法律顾问意见的基础上，制定更为细则化的 student conduct policies 和 disciplinary procedures。

2. 加强法律培训和指导：

- 学校应当定期组织针对administrative staff 的法律培训，帮助他们更好地理解和运用相关法律法规。

3. 建立与司法机关的沟通机制：

- 学校可以成立专门的 liaison office 或工作组，负责与当地司法机关的沟通协调，确保在处理涉及违法犯罪学生的事务时更加专业和高效。

4. 关注学生心理健康：

- 在学生因涉嫌违法犯罪被采取强制措施后，学校应特别关注其心理状态，并必要的心理辅导和支持服务。

5. 推动法律职业伦理教育：

- 通过开展法律意识教育活动，增强学生的法治观念和社会责任感，从而减少校园违法行为的发生。

与挑战

随着我国法治建设的不断推进和教育理念的更新发展，学校在处理涉及违法犯罪学生的问题时，将面临着更大的责任和考验。一方面，学校需要在维护教育秩序的切实保护学生的合法权益；则需要通过制度创新 和实践积累，探索出 更加合理和人性化的管理方式。

“取保候审后是否会被开除”这一问题的解决，不仅关系到个别 student 的权益保障，更涉及到整个教育体系的法治化和现代化进程。只有在法律与教育政策的不断完善中，我们才能更好地平衡各方利益，实现学生、学校和社会共赢的局面。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）