打击两欠一逃经济犯罪：法律实务与社会治理创新

随着我国经济发展和社会变革的不断深入，经济犯罪活动呈现出多样化、隐蔽化的特点。“两欠一逃”（即恶意欠薪、合同诈骗以及非法集资等经济犯罪行为）问题尤为突出，不仅侵害了人民群众的财产权益，也对社会秩序和经济发展造成了严重威胁。针对这一现象，国家相关部门持续加大打击力度，并通过完善法律法规和健全社会治理机制，取得了显着成效。

“两欠一逃”：经济犯罪的主要表现形式

1. 恶意欠薪问题现状

恶意欠薪是指用人单位或个人故意拖欠劳动者工资的行为。随着劳动法律法规的不断完善，恶意欠薪已从单纯的民事纠纷上升为刑事犯罪范畴。许多企业主通过转移财产、隐匿行踪等方式逃避支付工人工资，严重损害了劳动者的合法权益。

打击两欠一逃经济犯罪：法律实务与社会治理创新 图1

2. 合同诈骗案件频发

合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订或履行合虚构事实或隐瞒真相，骗取对方财物的行为。这类犯罪往往涉案金额巨大，且涉及面广，不仅破坏了市场经济秩序，也给被害方造成了严重的经济损失。

3. 非法集资与金融诈骗

非法集资是以高利回报为诱饵，通过公开宣传方式向不特定对象募集资金的行为。其本质是吸收公众存款用于高风险投资或直接转移资金，极易引发社会不稳定。与此金融诈骗犯罪手段日益翻新，如利用区块链技术伪造虚拟货币交易平台、利用P2P平台进行非法集资等新型作案方式不断出现。

打击两欠一逃经济犯罪：法律实务与社会治理创新 图2

“两欠一逃”经济犯罪的法律应对

1. 完善相关法律法规

针对“两欠一逃”犯罪的特点，我国已建立较为完善的法律体系。《劳动合同法》明确规定了用人单位支付劳动报酬的责任，《刑法修正案（十一）》进一步明确了恶意欠薪罪的具体认定标准。

2. 加强刑事打击力度

司法机关通过开展专项行动、挂牌督办重大案件等方式，对“两欠一逃”犯罪行为进行精准打击。以检察机关为例，在2023年共办理恶意欠薪案件15起，涉及农民工480余人，涉案金额达120余万元，有效维护了劳动者的合法权益。

社会治理创新：预防与治理并重

1. 建立健全预警机制

通过大数据分析和风险评估等手段，提前识别潜在的经济犯罪风险。方政府运用“智慧监管”平台，对企业的经营状况进行动态监测，及时发现苗头性问题并采取干预措施。

2. 强化企业合规建设

引导企业建立健全内部管理制度，加强合同管理、财务审计等方面的工作。通过开展企业合规培训和指导，帮助企业识别法律风险，避免因管理不善导致的经济犯罪行为。

3. 推动多元共治格局

在打击“两欠一逃”犯罪过程中，需要政府、司法机关、企业和公众形成合力。建立了由公安、法院、检察院、人社等部门组成的联合工作组，实现信息共享和工作协同，提高了案件处理效率和社会治理效能。

司法实践中应注意的问题

1. 理清罪与非罪界限

在办理“两欠一逃”案件时，必须严格区分民事纠纷与刑事犯罪的界限。在认定恶意欠薪罪时，应综合考虑用人单位主观故意和客观行为的具体情节，避免将单纯的经营困难或债务纠纷误判为刑事案件。

2. 注重追赃挽损

在办理经济犯罪案件中，应当把追缴涉案资金、挽回经济损失作为重点工作。通过强化侦查手段、加大执行力度等方式，最大限度地减少被害人的损失，维护社会公平正义。

3. 加强法制宣传与教育

通过开展专题讲座、发布典型案例等形式，向公众普及防范经济犯罪的知识，提高人民群众的法律意识和风险识别能力。特别是在农民工集中的地区，应加强劳动权益保护宣传，帮助劳动者树立依法维权观念。

打击“两欠一逃”经济犯罪是一项长期而艰巨的任务。在司法实践中，我们既要严格依法办案，确保案件处理的公平公正；也要创新社会治理模式，从源头上预防和减少此类犯罪的发生。只有多部门协作、全社会共同努力，才能构建起防范和治理经济犯罪的强大防线。

参考文献：

1. 《中华人民共和国劳动合同法》

2. 《关于审理恶意欠薪刑事案件适用法律若干问题的解释》

3. 中国政府网，《打击非法集资等违法犯罪活动取得积极成效》，2023年3月

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）