南通市缓刑人员管理若干规定

总则

根据《中华人民共和国刑法》及相关法律法规的规定，结合南通市实际情况，制定本规定。旨在加强对南通市缓刑人员的管理，确保社会治安稳定，促进服刑人员重新融入社会。本规定适用于南通市范围内的缓刑人员。

缓刑人员的管理主体

南通市缓刑人员管理工作的主导部门为南通市中级人民法院。对该市缓刑人员的管理工作，应当依法、严格、科学、文明进行。

缓刑人员的管理对象

本规定所称缓刑人员，是指依法被判处緩刑的罪犯，包括在缓刑考验期间内，因犯罪情节较轻，依法被判处緩刑的人员。

缓刑人员的管理期限

缓刑人员的管理期限，自缓刑考验期满之日起计算。普通缓刑人员的管理期限为五年，特殊情况下可以延长至十年。

缓刑人员的管理方式

缓刑人员的管理，应当依法、严格、科学、文明进行。具体措施包括：

（一）对缓刑人员进行教育、感化、改造，使其认识错误，积极改造，重新融入社会。

（二）对缓刑人员进行劳动改造，使其通过劳动，改善自身素质，增强社会责任感。

（三）对缓刑人员进行思想、文化、法律教育，提高其法律意识和社会公德意识。

（四）对缓刑人员进行健康检查，及时发现和治疗疾病。

缓刑人员的管理措施

缓刑人员的管理措施，应当符合法律、法规和有关规定。主要包括：

（一）对缓刑人员进行身份登记、档案管理，确保信息真实、准确、完整。

（二）对缓刑人员进行编队管理，确保其在服刑期间的安全。

（三）对缓刑人员进行教育、劳动、医疗等方面的管理，确保其改过自新。

（四）对缓刑人员进行心理测试、评估，以确定其风险等级。

（五）对缓刑人员进行监督考察，确保其在缓刑考验期间遵守法律法规，积极改造。

“南通市缓刑人员管理若干规定” 图1

缓刑人员的考验期限

缓刑人员的考验期限，自缓刑考验期满之日起计算。普通缓刑人员的考验期限为五年，特殊情况下可以延长至十年。在考验期间，缓刑人员应当遵守法律法规，接受管理，参加教育、劳动等活动，不得从事违法犯罪活动。

缓刑人员的法律后果

缓刑人员的法律后果，主要包括：

（一）对缓刑人员进行教育、感化、改造，情节恶劣的，可以依法延长缓刑期限。

（二）对缓刑人员进行劳动改造，情节恶劣的，可以依法收容教育。

（三）对缓刑人员进行思想、文化、法律教育，情节恶劣的，可以依法强制教育。

（四）对缓刑人员进行疾病治疗，情节恶劣的，可以依法承担相应的医疗费用。

其他事项

本规定自发布之日起施行。原有规定与本规定不一致的，以本规定为准。

南通市中级人民法院

日期：2023

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）