《关于判缓刑可以出去打工吗？的答疑解惑》

关于判缓刑可以出去打工吗？的答疑解惑

判缓刑，是指在刑事诉讼中，法院对于被告人所犯罪行的情节，依法可以不立即实行刑罚，而是附加一定的考验期限，在考验期限内，如果犯罪分子能够积极改造，没有再犯新病的，就不再依法追究其刑事责任。对于判缓刑的犯罪分子，在考验期限内是否可以出去打工，是许多家属和朋友们关心的问题。为了准确解答这一问题，结合我国《刑法》和相关司法解释，对判缓刑罪犯的就业问题进行详细解析。

判缓刑的定义及特点

判缓刑，是指在刑事诉讼中，法院对于被告人所犯罪行的情节，依法可以不立即实行刑罚，而是附加一定的考验期限，在考验期限内，如果犯罪分子能够积极改造，没有再犯新病的，就不再依法追究其刑事责任。缓刑是刑罚的一种轻型，其最显著的特点是犯罪分子在考验期限内，如能积极改造，便可以不缴纳刑罚。与管制相比，缓刑的含义较广，它既包括管制，又包括对于犯罪分子的考验。

判缓刑罪犯的就业问题概述

根据我国《刑法》第86条规定：“被判处管制的犯罪分子，在执行期间，应当遵守法律、行政法规，接受监督，不得擅自离开执行场所。被判处管制的犯罪分子，在执行期间，如果悔罪表现好，可以依法减刑。”在判决书中，对于判处管制的犯罪分子，明确指出了在考验期限内应“接受监督，不得擅自离开执行场所”。这为判缓刑罪犯的就业问题提供了法律依据。

判缓刑罪犯的就业条件

根据我国《刑法》第87条规定：“在缓刑期间，犯罪分子应当遵守法律、行政法规，接受监督，不得从事犯罪活动。如果情节消失，可以依法减刑。”在缓刑期间，犯罪分子应严格遵守法律法规，接受监督，如能积极改造，没有再犯新病的，才有可能在缓刑考验期限届满后，依法减刑，并从事就业。

判缓刑罪犯的就业途径

《关于判缓刑可以出去打工吗？的答疑解惑》 图1

对于判缓刑罪犯，在考验期限内，如能遵守法律法规，积极改造，没有再犯新病的，在缓刑考验期限届满后，可以依法申请从事与其原犯罪相适应的工作。具体途径，可以由犯罪分子向劳动部门申请，由劳动部门对其进行审查，符合条件的，为其提供就业岗位。犯罪分子还可以通过自谋职业、参加职业培训等方式，寻找适合自己的就业岗位。

判缓刑罪犯在考验期限内，如能遵守法律法规，积极改造，没有再犯新病的，在缓刑考验期限届满后，可以依法申请从事与其原犯罪相适应的工作。但具体就业问题，还需根据犯罪分子的个人情况、原犯罪类型以及当地法律法规的规定等因素，进行具体分析和处理。家属和朋友们可以结合具体情况，为犯罪分子提供必要的支持和帮助，使其在缓刑期间能够积极改造，顺利回归社会。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）