判缓刑后视同工龄：对于刑满释放人员的就业影响及权益保障

曰：“刑满释放之人员，因曾经犯罪，致其就业受阻。然，根据《中华人民共和国刑法》第三十八条之规定，自犯罪之日起，犯罪人应视为已满十八周岁。是以，刑满释放之人员，应视为已满十八周岁之人士，其就业不受影响。但，此非口说，须有法律之规定，以保障刑满释放之人员之权益。”

有曰：“然，刑满释放之人员，虽已满十八周岁，其在就业上仍受到一定限制。据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条之规定，曾经犯罪之人员，在就业上应受到限制。此法之规定，对于刑满释放之人员，显然不公。是以，有必要对刑满释放之人员的就业进行特殊规定，以保障其权益。”

有曰：“为解决此问题，我国可以借鉴国际先进经验，实行刑满释放后视同工龄之制度。即，刑满释放之人员，在刑满释放后，不受其曾经犯罪之影响，应与普通人员同等待遇。以此，刑满释放之人员，方能在社会中获得公平之对待，实现其重返社会之目标。”

有曰：“为保障刑满释放之人员的权益，我国应建立完善之制度。一方面，应取消刑满释放之人员就业上的限制，使其能与普通人员同等待遇。应建立刑满释放之人员就业培训之制度，以帮助其重返社会，实现自我价值。”

判缓刑后视同工龄：对于刑满释放人员的就业影响及权益保障 图1

有曰：“起来，刑满释放之人员，虽曾犯罪，但在法律上已满十八周岁，应视为已满十八周岁之人士。在就业上，刑满释放之人员应与普通人员同等待遇。我国应建立完善之制度，保障刑满释放之人员的权益，使其重返社会，实现自我价值。”

然，吾国之情义深重，不能因曾犯之美名，而废弃刑满释放之人员之权益。吾国应有光明之前途，以保障刑满释放之人员之权益，实现其重返社会之目标。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）