《法律解读：职务违法行为是否构成刑法犯罪及追责问题》

随着社会经济的发展，我国法制建设取得了显著的成效，法律制度日益完善。在现实生活中，职务违法行为仍然屡见不鲜，严重损害了国家和人民的利益，破坏了社会公共秩序。对于职务违法行为是否构成刑法犯罪及追责问题，一直是法律工作者关注的焦点。本文旨在通过对相关法律法规的解读，分析职务违法行为构成犯罪的具体要件，以及追责问题的处理方式，以期为实际工作中遇到此类问题的法律工作者提供参考。

职务违法行为与刑法犯罪的关系

(一)职务违法行为的概念及特征

职务违法行为是指利用职务上的便利，违反国家法律法规、企业规章制度，为谋求个人私利，侵犯国家利益、集体利益或者他人合法权益的行为。其具有以下特征：

1. 利用职务上的便利。这是职务违法行为的基本条件。只有利用职务上的便利，才能为谋求个人私利提供条件。

2. 违反国家法律法规、企业规章制度。这是职务违法行为的法律依据。只有违反法律法规、企业规章制度，职务违法行为才能构成犯罪。

3. 侵犯国家利益、集体利益或者他人合法权益。这是职务违法行为的目的。职务违法行为的目的在于谋求个人私利，而这一目的只能是通过侵犯国家利益、集体利益或者他人合法权益来实现。

(二)职务违法行为构成犯罪的具体要件

要判断一种行为是否构成犯罪，需要看其是否具备刑法分则中规定的犯罪构成要件。对于职务违法行为，其构成犯罪的具体要件如下：

1. 主观方面。职务违法行为的主观方面是故意，即行为人明知自己的行为会侵犯国家利益、集体利益或者他人合法权益，而故意为之。

2. 客观方面。职务违法行为的客观方面是具有严重社会危害性。具体表现为：

(1)造成国家利益、集体利益或者他人合法权益的严重损失。

(2)社会影响恶劣，造成恶劣的社会影响。

(3)造成其他严重后果，如破坏国家安全、社会稳定等。

3. 客体要件。职务违法行为的客体要件是国家法律、企业规章制度以及他人合法权益。

追责问题的处理方式

(一)刑事责任

对于构成犯罪的职务违法行为，应当依法追究刑事责任。具体刑罚根据行为的性质、情节等因素，按照《中华人民共和国刑法》的规定进行处罚。

(二)行政责任

对于尚未构成犯罪的职务违法行为，应当依法追究行政责任。具体措施包括：

1. 予以警告、罚款、没收违法所得等行政处分。

2. 撤销职务、撤职、降级等行政处分。

3. 限制人身自由、没收个人财产等刑事处罚。

(三)民事责任

对于造成国家利益、集体利益或者他人合法权益损失的职务违法行为，还应当承担民事责任。具体责任方式包括：

1. 赔偿损失。行为人应当赔偿因职务违法行为所造成的损失。

2. 承担其他民事责任。如恢复被破坏的财产、消除危险等。

职务违法行为是严重损害国家和人民利益的犯罪行为，必须依法予以查处。通过对职务违法行为与刑法犯罪的关系、构成犯罪的具体要件以及追责问题的处理方式的解读，可以更好地为法律工作者在实际工作中处理此类问题提供参考。也提示我们，作为法律工作者，应当不断提高自身的法律素养，以确保在处理此类问题时能够准确、公正地履行职责。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）