《职务侵占共同犯罪金额认定与量刑研究》

随着经济社会的快速发展，我国经济犯罪活动日益猖獗，职务侵占犯罪作为经济犯罪中的一个重要类别，其数量和危害程度逐年上升。在许多国家和地区，职务侵占犯罪被认为是一种共同犯罪，对于共同犯罪中的金额认定和量刑问题，各国法律和司法实践有着不同的规定和做法。对于我国而言，职务侵占共同犯罪金额的认定和量刑问题尤为重要，这既涉及到刑法适用的公平公正，又关系到司法公信力和社会稳定。有必要对此问题进行深入研究。

职务侵占共同犯罪的认定

1.共同犯罪的概念和特征

共同犯罪，是指二人以上的人共同实施犯罪行为的一种犯罪形态。根据我国《刑法》的规定，共同犯罪应当具备以下几个基本特征：（1）二人以上的人共同实施犯罪行为；（2）实施犯罪行为的人必须有共同的犯罪故意；（3）在共同犯罪中，有的犯罪人必须具有犯罪的主观方面和客观方面；（4）共同犯罪人应对共同犯罪行为承担刑事责任。

2.职务侵占共同犯罪的认定

职务侵占共同犯罪是指多人共同参与职务侵占犯罪行为，并从中获取非法利益的一种犯罪形态。在职务侵占共同犯罪中，犯罪分子通常利用职务上的便利，将单位财物非法占为己有，构成共同犯罪。根据我国《刑法》的规定，职务侵占共同犯罪应具备以下几个基本特征：（1）多人共同参与职务侵占犯罪行为；（2）实施犯罪行为的人必须有共同的犯罪故意；（3）在共同犯罪中，有的犯罪人必须具有犯罪的主观方面和客观方面；（4）共同犯罪人应对共同犯罪行为承担刑事责任。

职务侵占共同犯罪的金额认定

《职务侵占共同犯罪金额认定与量刑研究》 图1

1.职务侵占共同犯罪的金额认定标准

在我国，职务侵占共同犯罪的金额认定主要依据《刑法》第271条第3款的规定，即“共同犯罪中，犯罪分子所得数额较小的，可以依法从轻或者减轻处罚。”根据我国《、最高人民检察院关于办理职务侵占犯罪案件具体应用法律若干问题的解释》第2条的规定，职务侵占共同犯罪的金额认定，应当根据犯罪的具体情况，综合考虑以下因素：（1）犯罪的主观方面；（2）犯罪的客观方面，包括犯罪行为所涉及的财产数额；（3）犯罪的情节；（4）犯罪人的个人情况，如年龄、文化程度、职业等。

2.职务侵占共同犯罪金额的常见争议问题

在职务侵占共同犯罪的金额认定中，常见的争议问题包括：（1）共同犯罪中，犯罪分子所得数额如何计算；（2）职务侵占共同犯罪的金额是否应当根据犯罪的具体情况，综合考虑多种因素进行认定；（3）在共同犯罪中，犯罪分子所得数额较小的，是否可以依法从轻或者减轻处罚。

职务侵占共同犯罪的量刑

1.职务侵占共同犯罪的量刑原则

在我国，职务侵占共同犯罪的量刑原则主要包括以下几个方面：（1）依据犯罪的性质和情节，确定相应的刑罚；（2）依据犯罪分子的主观方面和客观方面，确定刑罚的輕重；（3）依据犯罪分子的个人情况，如年龄、文化程度、职业等，确定刑罚的輕重；（4）依据犯罪的具体情况和犯罪分子的犯罪历史，确定刑罚的輕重。

2.职务侵占共同犯罪的量刑标准

根据我国《刑法》第271条第3款的规定，共同犯罪中，犯罪分子所得数额较小的，可以依法从轻或者减轻处罚。根据我国《、最高人民检察院关于办理职务侵占犯罪案件具体应用法律若干问题的解释》第5条的规定，职务侵占共同犯罪的量刑标准，应当根据犯罪的具体情况，综合考虑以下因素：（1）犯罪的性质和情节；（2）犯罪分子的主观方面和客观方面；（3）犯罪分子的个人情况，如年龄、文化程度、职业等。

职务侵占共同犯罪金额的认定和量刑问题，是当前我国经济犯罪领域中一个亟待解决的问题。通过对职务侵占共同犯罪的认定、金额认定和量刑问题的研究，可以更好地理解和运用我国《刑法》的规定，为打击职务侵占共同犯罪，保障单位财产和劳动者权益提供有力的法律支持。

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