两个单位能否共同犯罪？法律解读与实务分析

在当前中国的法治环境下，随着企业规模的不断扩大和社会经济活动的日益复杂化，涉及单位犯罪的问题逐渐成为公众关注的焦点。尤其是在商业竞争、金融活动等领域，多个单位之间的“抱团”违法现象时有发生。关于“两个单位能否共同犯罪”这一问题，在理论界和实务部门仍然存在诸多争议与分歧。

本文结合最新法律法规及司法实践，基于真实案例分析，深入探讨两个单位能否构成共同犯罪及其法律适用问题，为企业法务人员、律师等法律从业者提供专业参考。

单位共同犯罪的基本理论

单位犯罪的概念最早可追溯至1979年《中华人民共和国刑法》的颁布。根据我国《刑法》第30条的规定，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体等组织通过法定程序或形式实施的违法行为所应当承担的刑事责任。

（一）单位共同犯罪的构成要件

1. 主体要件

两个单位能否共同犯罪？法律解读与实务分析 图1

单位共同犯罪的成立需要具备两个以上的独立主体。这些主体既可以是两个以上单位单独作案，也可以是一个单位与多个自然人或其他组织共同实施犯罪行为。

2. 主观方面

各个单位之间必须存在意思联络，即共同故意或过失的心理状态。这种意思联络可以通过书面协议、口头约定或实际行为等方式表现出来。

3. 客观方面

单位犯罪的客观行为应当符合法律规定，并且具有一定的社会危害性。这种危害性是判断两个单位能否构成共同犯罪的重要依据。

4. 结果要件

单位共同犯罪必须导致实际损害后果的发生，经济损失、人身伤害等。

单位共同犯罪的主要类型

根据司法实践中的常见案例，单位共同犯罪主要集中在以下几个领域：

（一）经济领域的串通与合谋

在招标投标、政府采购等领域，两个或多个企业之间通过事先约定的方式抬高价格、分割市场，违反《反垄断法》等相关法律规定。这种行为通常以“横向垄断协议”的形式表现出来。

（二）金融领域的非法集资

P2P平台跑路事件频发，部分网贷平台与关联公司相互勾结，利用虚假宣传、虚构项目等方式吸收公众存款后资金链断裂。这种行为往往构成非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪。

（三）知识产权侵权

两个以上企业通过协议分工的方式共同实施专利侵权、商标侵权等违法行为，在电子设备制造、药品研发等领域较为常见。

单位共同犯罪的司法认定难点

在司法实践中，由于单位与自然人的行为方式不同，如何准确判断多个单位之间的共同犯罪关系存在不少争议。以下是实务中常见的几个难点：

两个单位能否共同犯罪？法律解读与实务分析 图2

（一）意思联络的证明难度

与自然人共同犯罪相比，单位之间通过会议纪要、协议等方式形成的“合意”往往难以直接认定。有时即使表面上看似有，但实际是各自为政，难以构成共同犯罪。

（二）法律适用的争议

我国《刑法》仅明确规定了“单独犯”的概念，并未对“共同犯”作出专门规定。在司法实践中如何适用法律存在较大自由裁量空间。

（三）责任认定的复杂性

多个单位之间可能通过分工，各自承担不同的环节任务。如何界定各参与方的具体刑事责任成为难点。

单位共同犯罪的预防与应对策略

针对上述问题，企业应当建立健全内部风险防控体系，并采取以下具体措施：

（一）完善合规管理机制

企业应成立专门的法务部门或聘请法律顾问，对日常经营中的法律风险进行评估和防范。特别是对外项目，必须签订详细的合同并明确各方的权利义务。

（二）加强员工法治教育

定期开展法治培训，培养全员法律意识，避免因个别员工的不当行为导致企业陷入共同犯罪的泥潭。

（三）审慎选择商业伙伴

在与外部单位时，应通过尽职调查等方式了解对方的信用记录和经营状况，尽量选择知名度高、信誉良好的伙伴。

随着中国经济转型升级和法治建设的不断深化，单位共同犯罪已成为影响经济健康发展的重要问题。准确理解和把握相关法律规定，对于保护企业合法权益、维护市场秩序具有重要意义。

期待通过立法完善和司法解释的进一步明确，为实务部门提供更加清晰的操作指引，也为企业合规经营提供更多制度保障。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）