单位犯罪能否构成共同犯罪？法律解析与实务探讨

随着我国法治建设的不断完善，单位犯罪与共同犯罪的相关问题逐渐成为理论界和司法实践中关注的重点。在具体案件中，有时会出现单位与自然人之间相互勾结、实施犯罪的情形，这种情况下如何认定法律关系性质？是否存在单位共同犯罪的可能性？

单位犯罪的概念与特征

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体等单位通过法定程序取得法人资格后，经单位决策机构集体研究决定或者由其负责人员决定，为本单位谋取利益，故意实施符合刑法规定的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第31条的规定，单位犯罪时，除对直接责任人员进行处罚外，还应当追究单位的刑事责任。

从实践情况来看，单位犯罪具有以下显着特征：

1. 犯罪主体为合法成立的法人组织

单位犯罪能否构成共同犯罪？法律解析与实务探讨 图1

2. 行为目的是为本单位谋取利益

3. 决策过程通常体现集体意志

4. 危害后果往往具有一定的社会化程度

共同犯罪的概念与构成要件

共同犯罪是指二人以上共同故意实施犯罪行为。根据我国《刑法》第25条的规定，成立共同犯罪必须具备以下条件：

1. 主体要件：参与者均需达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力

2. 故意要素：各参与者在主观上具有共同的犯罪故意

3. 行为要求：各参与者的客观行为能够相互配合、形成整体

需要注意的是，共同犯罪中的"二人以上"既可以是自然人，也可以包括单位。但从司法解释来看，通常认为单位与自然人构成的共同犯罪应当区分对待。

单位能否构成共同犯罪？

在理论和实务中都存在较大争议：

1. 肯定说：主张单位可以与自然人或其他单位形成共同犯罪关系。

2. 否定说：认为二者属于不同的犯罪主体类型，不宜混同认定。

支持否定说的理由主要在于：

（1）从法律设置来看，《刑法》对单位犯罪和自然人犯罪规定了不同的处罚规则；

（2）单位作为法人"拟制人"，其犯罪行为更多体现组织特性，并非自然人共同故意所能涵盖；

（3）司法实践中对两者分别适用不同罪名进行评价。

单位与自然人构成共同犯罪的认定标准

根据《关于审理单位犯罪案件具体应用法律若干问题的解释》（法释[19]14号），一般认为：

1. 单位与外部自然人或组织之间形成共犯关系时，应分别追究各自的责任。

2. 单位内部员工个人实施的行为符合共同犯罪特征时，应当认定其为从犯或主犯，并结合具体情况对其定罪量刑。

典型案例分析

案例：某公司高管张某伙同供应商李某串通投标，情节严重。

司法处理：

张某作为直接责任人被追究刑事责任

李某因帮助安排亦构成共同犯罪

公司层面因集体决策且为谋取利益，被认定为单位犯罪

该案件中体现出：在单位与个人存在共同故意的情况下，

1. 应区分不同责任主体；

2. 需单独评价各方的参与程度。

与建议

基于上述分析可以得出以下

1. 单位本身不能与其他单位或自然人构成共同犯罪关系

2. 在单位内部，员工可能与他人形成共同犯罪，但需分别定性处理

3. 司法实践中应严格区分单位行为与个人行为

4. 需进一步统一法律适用标准，减少认识分歧

单位犯罪能否构成共同犯罪？法律解析与实务探讨 图2

未来的发展方向：

完善相关司法解释，细化不同类型案件的认定规则

加强实务部门间的沟通协调，确保裁判尺度统一

增加对法人犯罪特殊性的理论研究，指导实践操作

通过对单位犯罪与共同犯罪关系的深入探讨，可以为司法实践提供更为明确的操作指引，也能更好地维护法律的严肃性和公正性。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）