公务员追责的国家赔偿制度探讨

国家赔偿制度是国家的法律制度的重要组成部分，是保障公民权利、维护社会公平正义的重要手段。在我国，国家赔偿制度主要依据《中华人民共和国国家赔偿法》（以下简称《赔偿法》）进行规定。《赔偿法》明确规定了国家赔偿的基本原则、种类、程序等内容，为我国国家赔偿制度的运作提供了基本遵循。在公务员追责的国家赔偿制度方面，《赔偿法》的规定尚不完善，有必要对此进行深入探讨，以完善我国的国家赔偿制度。

公务员追责的国家赔偿制度现状及问题

1. 现状

我国《赔偿法》第17条规定：“国家工作人员依法执行职务或者履行职责，或者国家机关依法履行职责，造成公民、法人或者其他组织的损失，可以向国家赔偿。”该规定明确了公务员在履行职责过程中造成损害的，国家应当承担赔偿责任。《赔偿法》第18条规定：“国家工作人员依法执行职务或者履行职责，因不可抗力造成损害的，不承担赔偿责任。”

在实际操作中，国家赔偿主要通过诉讼途径进行。当公民、法人或者其他组织认为国家工作人员的违法行为给自己造成损失时，可以向人民法院提起国家赔偿诉讼。在诉讼中，被告方为国家行政机关，患者为原告方。法院在审理国家赔偿案件时，一般会依据《赔偿法》第17条、第18条的规定，结合具体案情，作出判决。

2. 问题

（1）追责范围有限。根据《赔偿法》第17条的规定，国家赔偿主要针对国家工作人员的违法行为。在实际工作中，公务员追责的情况复杂多样，有些行为并不属于违法行为，但在履行职责过程中可能给公民、法人或者其他组织造成损失。《赔偿法》并未明确规定这类行为的国家赔偿问题，导致部分合理的追责要求无法得到满足。

（2）赔偿标准偏低。我国《赔偿法》规定的国家赔偿标准，相较于实际损失往往偏低。这主要是因为《赔偿法》规定的赔偿种类较为单一，主要以经济赔偿为主，而对于非经济性的损失，如精神损害等，并未明确规定。由于《赔偿法》规定的赔偿标准较低，导致实际操作中部分受害者难以获得充分赔偿，不利于保障公民、法人或者其他组织的合法权益。

（3）赔偿程序不够完善。目前，我国国家赔偿程序主要包括诉讼、审查、决定等环节。在实际操作中，部分环节存在不够完善的情况。如在审查阶段，由于缺乏专业的审查机构，审查的公正性受到一定程度的质疑；在诉讼阶段，由于诉讼成本较高，部分受害者难以承担诉讼费用，从而影响其获得国家赔偿的权利。

完善公务员追责的国家赔偿制度的建议

（1）扩大追责范围。对于公务员在履行职责过程中，因合法行为给公民、法人或者其他组织造成损失的，应当明确国家赔偿责任。对于国家行政机关在决策、管理过程中因故意或者重大过失造成损失的，也应纳入追责范围。

（2）提高赔偿标准。在保障公民、法人或者其他组织合法权益的前提下，可以适当提高国家赔偿标准，使赔偿水平与实际损失相符。对于具有重大影响的国家赔偿案件，可以适当提高赔偿金额，以示警示。

（3）完善赔偿程序。建立专业的赔偿审查机构，提高审查效率和公正性。降低诉讼成本，加大对受害者的扶持力度，使更多受害者能够获得国家赔偿。

公务员追责的国家赔偿制度探讨 图1

公务员追责的国家赔偿制度是国家赔偿制度的重要组成部分，对保障公民权利、维护社会公平正义具有重要意义。当前我国《赔偿法》在公务员追责方面存在一定的问题，需要我们深入探讨，完善相关制度。通过扩大追责范围、提高赔偿标准和完善赔偿程序等措施，有助于完善我国公务员追责的国家赔偿制度，更好地保障公民、法人或者其他组织的合法权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）